- 单选题下列选项中,属于用人单位经济性裁员中可以解除其劳动合同的是()。
- A 、怀孕3个月的女职工甲
- B 、非因公负伤住院期间的职工乙
- C 、患职业病丧失部分劳动能力的职工丙
- D 、距离法定退休年龄不足5年的职工丁
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:D】
为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是( )。
- A 、订立短期固定期限劳动合同的劳动者
- B 、订立无固定期限劳动合同的劳动者
- C 、女职工
- D 、年老体弱的职工
- 2 【多选题】经济性裁员时,应当优先留用的人员有( )。
- A 、与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
- B 、与单位订立无固定期限劳动合同的
- C 、女职工
- D 、新招人单位的大学毕业生
- E 、家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的
- 3 【单选题】用人单位经济性裁员后如果在( )个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
- A 、12
- B 、9
- C 、6
- D 、3
- 4 【单选题】下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。
- A 、订立短期固定期限劳动合同的劳动者
- B 、订立无固定期限劳动合同的劳动者
- C 、女职工
- D 、年老体弱的职工
- 5 【多选题】经济性裁员时,应当优先留用的人员有()。
- A 、与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
- B 、与单位订立无固定期限劳动合同的
- C 、女职工
- D 、新招人单位的大学毕业生
- E 、家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的
- 6 【单选题】下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。
- A 、订立短期固定期限劳动合同的劳动者
- B 、订立无固定期限劳动合同的劳动者
- C 、女职工
- D 、年老体弱的职工
- 7 【单选题】工人小张,因企业的经济性裁员下岗,下岗前已缴纳失业保险6年,他可以领取失业保险金的最长期限是()。
- A 、不能领取
- B 、12个月
- C 、18个月
- D 、24个月
- 8 【多选题】下列选项中,属于可以经济性裁员的情形有()。
- A 、员工存在严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害
- B 、劳动者不能胜任工作,经培训仍不能胜任
- C 、依照企业破产法规定进行重整
- D 、生产经营发生严重困难
- E 、企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员
- 9 【单选题】下列选项中,属于用人单位可以进行经济性裁员的情形的是( )。
- A 、劳动者不能胜任工作,经培训或调岗仍不能胜任工作
- B 、劳动者被追究刑事责任
- C 、企业生产经营发生严重困难
- D 、原劳动合同订立时依据的客观条件发生重大变化,劳动合同无法继续履行
- 10 【单选题】下列选项中,属于用人单位可以进行经济性裁员的情形的是( )。
- A 、劳动者不能胜任工作,经培训或调岗仍不能胜任工作
- B 、劳动者被追究刑事责任
- C 、企业生产经营发生严重困难
- D 、原劳动合同订立时依据的客观条件发生重大变化,劳动合同无法继续履行
热门试题换一换
- 在保险合同履行过程中,按照约定交付保险费义务的人是( )。
- 总发射功率( )的电视和调频广播发射台为防火一类建筑物。
- 国务院水行政主管部门所属的淮河、海河、珠江、松花江、辽河、太湖等流域机构,设立( ),负责协调本流域的防汛日常工作。
- 下列关于职业健康安全与环境管理的任务说法错误的是( )
- 超高压电缆所属的电压等级有()。
- 中倍数泡沫灭火剂中泡沫体积与发生泡沫混合液体积之比为( )倍。
- 混凝土的运输分为()。
- 有些法律责任要求与违法者有一定关系的第三人来承担,这属于法律责任特殊构成要件中的()。
- 针对事件二中施工总平面布置设计的不妥之处,分别写出正确做法,施工现场主干道常用硬化方式有哪些?裸露场地的文明施工防护通常有哪些措施?
- 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》关于竣工工程质量责任的说法,正确的是()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载