- 单选题下列选项中，关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。
- A 、次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
- B 、就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
- C 、次等劳动力市场劳动者通过自身努力能够较为容易地进入优等劳动力市场
- D 、贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
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参考答案【正确答案：C】
优等劳动力市场和次等劳动力市场是两个相对独立的部分，大部分知识和技能水平较低、就业机会较差的劳动者很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场。
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- A 、劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
- B 、均衡时的工资率为均衡工资率
- C 、市场均衡是固定不变的
- D 、市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺
- E 、市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在
- 2 【多选题】关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有()。
- A 、劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
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- A 、在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象
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- A 、不能脱离外部劳动力市场而独立存在
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- C 、是绝对的
- D 、是动态的
- E 、是静态的
- 7 【单选题】关于优等劳动力市场的特点的描述，错误的是（）。
- A 、就业条件较好
- B 、工作环境良好
- C 、工资福利水平较高
- D 、工作竞争激烈，保障性差
- 8 【单选题】造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。
- A 、贫穷
- B 、努力
- C 、歧视
- D 、受教育程度不高
- 9 【客观案例题】下列关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（）。
- A 、在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象
- B 、在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制
- C 、劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因
- D 、从存在劳动力流动成本角度来看，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的
- 10 【单选题】下列不属于造成优等和次等劳动力市场之间出现相对隔离原因的是（）。
- A 、信息不对称
- B 、贫穷
- C 、歧视
- D 、技能缺乏
