- 多选题下列关于企业战略管理者的表述正确的有( )。
- A 、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责
- B 、高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
- C 、中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
- D 、基层战略管理者是企业职能战略的责任者，其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
- E 、企业总体战略的制定和决策是企业高层战略管理者的主要职责
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参考答案【正确答案：B,C,D,E】
本题考查企业战略管理者的相关知识。企业总体战略的制定和决策是企业高层战略管理者的主要职责，战略的实施和控制是企业中层、基层战略管理者的主要职责。所以选项A错误。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有( )。
- A 、企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分
- B 、企业愿景只专属于企业高层管理者
- C 、企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨、哲学、信念、原则
- D 、战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面
- E 、企业愿景回答的是"我是谁"的问题，企业使命回答的是"企业的业务是什么"的问题
- 2 【多选题】下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。
- A 、成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
- B 、稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
- C 、精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
- D 、创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
- E 、成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
- 3 【多选题】下列关于组织战略管理的表述有误的有()。
- A 、将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在的、有机联系的、整体的模式或规划
- B 、组织制定战略的过程,即在组织内部优势和劣势以及外部的机会和威胁确定的情况下,组织为保持或取得其自身竞争优势而制订行动计划的过程
- C 、协调组织内部各个职能部门的相互配合关系,保证组织均衡发展
- D 、在组织整体的战略情况下,组织制定各个职能部门的战略
- E 、将组织的人力、物力资源有效整合以完成组织的战术目标
- 4 【多选题】下列关于口标管理的表述正确的有()。
- A 、目标管理有四个要素
- B 、实施目标管理只能自上而下来设定目标
- C 、目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
- D 、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
- E 、实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
- 5 【多选题】下列关于目标管理的表述正确的是()。
- A 、目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
- B 、目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
- C 、实施目标管理只能自上而下来设定目标
- D 、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
- E 、实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
- 6 【多选题】下列关于目标管理的表述正确的有（）。
- A 、目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
- B 、实施目标管理只能自上而下来设定目标
- C 、目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标
- D 、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
- E 、实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
- 7 【单选题】下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。
- A 、采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险、共享收益
- B 、采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低
- C 、采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高
- D 、采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
- 8 【单选题】下列关于防御者战略的说法，正确的是（）。
- A 、核心是独特的产品与服务
- B 、应尽量维持内部稳定性
- C 、在绩效考核方法的选择上，可以考虑选择标杆超越法
- D 、总是不断地开发新产品、挖掘新市场，寻找更广阔的市场机会
- 9 【多选题】下列关于战略性薪酬的描述，正确的是（）。
- A 、成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
- B 、稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
- C 、精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
- D 、创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
- E 、成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
- 10 【单选题】下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是( )。
- A 、企业愿景回答的是“我是谁”的问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题
- B 、企业愿景专属于企业高层管理者
- C 、企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨、哲学、信念、原则
- D 、战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面
