- 单选题关于n期先付年金与n期后付年金的说法,正确的是()。
- A 、n期先付年金现值比n期后付年金现值多折现2期
- B 、n期先付年金现值比n期后付年金现值少折现1期
- C 、n期先付年金现值比n期后付年金现值少折现2期
- D 、n期先付年金现值比 n期后付年金现值多折现1期

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【正确答案:B】
n期先付年金现值与n期后付年金现值的期限相同,但付款时间不同,n期先付年金现值比n期后付年金现值少折现一期。

- 1 【多选题】关于年薪制的说法,正确的是()。
- A 、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
- B 、年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
- C 、年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
- D 、年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
- E 、年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
- 2 【多选题】关于年薪制的说法,正确的是()。
- A 、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
- B 、年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
- C 、年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
- D 、年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
- E 、年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
- 3 【多选题】关于企业年金的表述正确的有()。
- A 、企业年金属于自愿性保险计划
- B 、企业年金有较强的激励性
- C 、企业年金采用个人积累制,实行个人自保
- D 、企业年金可通过资本市场进行管理和运营
- E 、政府对企业年金承担直接责任
- 4 【多选题】下列关于年薪制的说法,正确的是()。
- A 、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
- B 、年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
- C 、年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
- D 、年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
- E 、年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
- 5 【单选题】假设先付年金和普通年金的期数和年金额相同,在利率为12%的情况下,已知先付年金的终值为100元,则普通年金的终值为( )元。
- A 、88
- B 、89.29
- C 、112
- D 、113.64
- 6 【多选题】关于定金的说法,正确的有()。
- A 、定金合同是实践合同
- B 、定金与违约金无本质不同
- C 、定金数额由法律直接规定
- D 、定金罚则与违约约金可以并用
- E 、定金的担保作用是通过定金罚则体现的
- 7 【单选题】关于混合基金的说法,正确的是()。
- A 、混合基金的预期收益率低于债券基金
- B 、混合基金的风险低于债券基金
- C 、混合基金比较适合较为保守的投资者
- D 、混合基金主要以债券为投资对象
- 8 【多选题】关于定金的说法,正确的有()。
- A 、定金和违约金无本质不同
- B 、定金合同是实践合同
- C 、定金数额由法律直接规定
- D 、定金罚则与违约金可以并用
- E 、定金的担保作用是通过定金罚则体现的
- 9 【多选题】关于年薪制的说法,正确的是( )。
- A 、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
- B 、年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
- C 、年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
- D 、年薪制可以根据经营者年度的经营业绩灵活确定长期薪酬水平
- E 、年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
- 10 【客观案例题】关于A基金的说法,正确的有()。
- A 、A基金为私募基金
- B 、A基金为封闭式基金
- C 、A基金是混合型基金
- D 、A基金不属于大盘蓝筹基金
热门试题换一换
- 通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指()。
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