- 多选题下列各项属于敏感性训练目的的有( )。
- A 、更好地化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念
- B 、更好地了解自己
- C 、更好地了解自己如何看待别人
- D 、更好地了解别人如何看待自己
- E 、更好地了解人与人之间如何相互作用

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:B,C,D,E】
敏感性训练的目的在于使团体成员通过观察和参与而有所领悟,了解自己,了解自己如何看待别人以及别人如何看待自己,了解人与人之间如何相互作用,并借此表达自己的思想、观念、态度。通过成功的敏感性训练可以使成员的自我知觉更为现实,群体凝聚力更强,功能失调的人际冲突减少,达到个人和组织更为一体化之目的。所以本题正确答案为BCDE。

- 1 【多选题】下列各项属于在职培训的直接成本的有( )。
- A 、教师的讲课费
- B 、受训者的工资
- C 、受训者的住宿和餐饮费用
- D 、租用培训设备的费用
- E 、租用培训场地的费用
- 2 【单选题】下列各项属于资产项目的是()。
- A 、预付账款
- B 、预收账款
- C 、短期借款
- D 、资本公积
- 3 【单选题】敏感性训练属于组织发展方法中的()。
- A 、结构技术
- B 、人文技术
- C 、现代组织发展方法
- D 、结构技术和人文技术的混合体
- 4 【单选题】敏感性训练属于组织发展方法中的()。
- A 、结构技术
- B 、人文技术
- C 、现代组织发展方法
- D 、结构技术和人文技术的混合体
- 5 【单选题】敏感性训练属于组织发展方法中的( )。
- A 、结构技术
- B 、人文技术
- C 、现代组织发展方法
- D 、结构技术和人文技术的混合体
- 6 【单选题】下列各项属于资产的项目是()。
- A 、预付账款
- B 、预收账款
- C 、预提费用
- D 、盈余公积
- 7 【单选题】下列各项中,属于资本性支出的是()。
- A 、支付管理人员的工资
- B 、固定资产的日常维护费
- C 、购置固定资产的费用
- D 、支付生产工人的劳动保险费
- 8 【多选题】在下列各项中,属于资本性支出的是()。
- A 、聘请法律顾问费
- B 、支付的生产工人劳动保险费
- C 、固定资产更新改造支出
- D 、购置固定资产的费用
- E 、购买专利权
- 9 【单选题】敏感性训练属于组织发展方法中的()。
- A 、结构技术
- B 、人文技术
- C 、现代组织发展方法
- D 、结构技术和人文技术的混合体
- 10 【单选题】在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。
- A 、在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果,而不是相互作用的过程
- B 、它有助于减少人际冲突
- C 、它是一种人文技术
- D 、它有助于增强群体凝聚力
热门试题换一换
- 资产负债表的是一种()报表。
- 国家垄断资本主义的产生和发展是()
- 根据凯恩斯消费理论的三个假设,如果消费和收入之间存在线性关系,则边际消费倾向为()。
- 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。
- 期末资产负债表"长期股权投资"项目应根据()填列。
- 当前美国的金融监管体制属于()。
- 小王所制定的人力资源规划还可以称为()。
- 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第56条的规定,有生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全要求的,在商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,或者以不合格商品冒充合格商品等行为的,经营者应承担()。
- 作为一种国际货币体系,布雷顿森林体系的主要运行特征不包括( )。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
