- 单选题一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称为心理测验的()。
- A 、接近度
- B 、信度
- C 、效度
- D 、难易度
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参考答案【正确答案：C】
效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。
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- C 、评分者信度系数
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- 4 【单选题】采用一个测验的两个复本来测试同一群体,所得到的两个分数的相关系数是()。
- A 、等值性系数
- B 、区分效度系数
- C 、评分者信度系数
- D 、内容效度系数
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- 6 【单选题】采用一个测验的两个复本来测试同一群体,所得到的两个分数的相关系数是()。
- A 、等值性系数
- B 、区分效度系数
- C 、评分者信度系数
- D 、内容效度系数
- 7 【单选题】智力测验是用于测量()的测验。
- A 、职业能力
- B 、人格特质
- C 、记忆、推理等一般能力
- D 、职业兴趣
- 8 【单选题】在心理测验中,将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为( )。
- A 、接近度
- B 、信度
- C 、效度
- D 、难度
- 9 【单选题】采用两个测验复本来测验同一群体，所得到的两个分数的相关性称为（）。
- A 、重测信度
- B 、复本信度
- C 、内部一致性信度
- D 、评分者信度
- 10 【单选题】智力测验是用于测量（）的测验。
- A 、职业能力
- B 、人格特质
- C 、记忆、推理等一般能力
- D 、职业兴趣
