- 多选题下列关于胜任特征模型的说法正确的有( )。
- A 、自我概念可以通过培训、心理治疗来改善
- B 、社会角色属于深层次的胜任特征
- C 、表现优秀和表现平平的管理者在冰山的水下部分差异不大
- D 、"权威，告诉下属怎么做"属于表现平平的管理者对待下属的表现
- E 、动机与特质难于评估与改进，也最具有选拔和测试的价值
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参考答案【正确答案：A,B,D,E】
本题考查胜任特征模型的相关内容。表现优秀和表现平平的管理者在水上部分没有什么区别，而冰山下的部分表现出明显的差异。所以选项C错误。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】关于胜任特征的冰山模型的表述,正确的是( )。
- A 、表层的知识和技能相对易于改进和发展
- B 、自我概念无法通过培训改善
- C 、冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
- D 、动机和特质处于冰山的中层
- E 、在人员甄选系统的设计过程中,应重点考察冰山下的内容
- 2 【多选题】关于胜任特征模型,属于水下冰山的部分有( )。
- A 、社会角色
- B 、自我概念
- C 、人格特质
- D 、技能
- E 、动机/需要
- 3 【客观案例题】关于胜任特征模型的说法,错误的是()。
- A 、不同文化环境中的胜任特征模型是相同的
- B 、越是深层的特征,越是难以测量
- C 、深层特征是决定人们行为的关键性因素
- D 、表层特征较深层特征易于改变和发展
- 4 【客观案例题】关于胜任特征模型的说法,错误的是()。
- A 、不同文化环境中的胜任特征模型是相同的
- B 、越是深层的特征,越是难以测量
- C 、深层特征是决定人们行为的关键性因素
- D 、表层特征较深层特征易于改进和发展
- 5 【客观案例题】关于胜任特征模型的说法,错误的是()。
- A 、不同文化环境中的胜任特征模型是相同的
- B 、越是深层的特征,越是难以测量
- C 、深层特征是决定人们行为的关键性因素
- D 、表层特征较深层特征易于改进和发展
- 6 【单选题】关于胜任特征模型中,水下冰山部分不包括()。
- A 、知识和技能
- B 、动机/需要
- C 、自我概念
- D 、人格特质
- 7 【多选题】关于胜任特征模型,水上冰山部分有( )。
- A 、知识
- B 、技能
- C 、人格特质
- D 、自我概念
- E 、动机/需要
- 8 【客观案例题】下列关于胜任特征模型的说法，错误的是（）。
- A 、不同文化环境中的胜任特征模型是相同的
- B 、越是深层的特征，越是难以测量
- C 、深层特征是决定人们行为的关键性因素
- D 、表层特征较深层特征易于改进和发展
- 9 【单选题】关于胜任特征模型，冰山水上的部分是（）。
- A 、人格特质
- B 、动机/需要
- C 、社会角色
- D 、知识、技能
- 10 【客观案例题】关于胜任特征模型的说法，错误的是（）。
- A 、不同文化环境中的胜任特征模型是相同的
- B 、越是深层的特征，越是难以测量
- C 、深层特征是决定人们行为的关键性因素
- D 、表层特征较深层特征易于改进和发展
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