- 判断题用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。 （ ）
- A 、对
- B 、错
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
本题考核订立劳动合同的相关规定。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。
【易错提示】如果用人单位仍不与劳动者签订书面劳动合同，此时按月计算2倍的工资赔偿金。
您可能感兴趣的试题- 1 【判断题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【判断题】用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。（）
- A 、对
- B 、错
- 4 【判断题】用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（ ）
- A 、对
- B 、错
- 5 【判断题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经于劳动者订立无固定期限劳动合同。 （ ）
- A 、对
- B 、错
- 6 【判断题】用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（ ）
- A 、对
- B 、错
- 7 【判断题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经于劳动者订立无固定期限劳动合同。 （ ）
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。 （ ）
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 （）
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【判断题】用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。（）
- A 、正确
- B 、错误
热门试题换一换
- 纳税人以人民币以外的货币结算营业额的，应将其折算为人民币计算缴纳营业税，折算时可选择营业额发生的（ ）。
- 甲公司2009年3月初从大众公司购入设备一台，实际支付买价50万元，增值税8．5万元（增值税不可以抵扣)，支付运杂费1．5万元，途中保险费5万元。该设备估计可使用4年，无残值。公司固定资产折旧方法采用年数总和法。由于操作不当，该设备于2009年年末报废，责成有关人员赔偿2万元，收回变价收人1万元，则该设备的报废净损失为（ ）。
- （2016年）2015年9月10日，某企业与客户签订销售合同并预收货款55 000元，9月20日商品发出，增值税专用发票上注明价款为50 000元，增值税税额为6 500元，当月发出商品的同时收到货款，该企业应确认的商品销售收入金额为（）元。
- 下列关于仲裁协议的表述中，正确的有（ ）。
- 当事人对税务机关作出的（）决定不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院起诉。
- “开发支出”项目应当根据“研发支出”科目中所属的“资本化支出”明细科目期末余额填列。（）
- 下列关于环境保护税的征收管理，说法错误的是（）。
- 根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于按“工资、薪金所得”计算个人所得税的有()。
- 有关开立的基本存款账户和两个一般存款账户的行为，下列说法正确的是（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
MQev9