- 客观案例题
题干：某公司销售部对4名销售经理进行考核,按照规定,销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格,结果4名销售经理的绩效考核都为合格。该公司的绩效考核分两个阶段。第一阶段进行个人述职,然后由总经理、部门员工以及其他同事对这4名销售经理的工作绩效进行评价。第二阶段则由公司组织专家对这4名销售经理的工作绩效进行量化评价,评价结果如下表。[002-009-002-000-9787509542033-image/002-009-002-000-9787509542033-002-002.jpg]“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“一”的含义与“+”相反。
题目：根据上表,该公司工作绩效最好的销售经理是()。 - A 、张经理
- B 、王经理
- C 、李经理
- D 、赵经理
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参考答案【正确答案：C】
从表中可以看出,工作绩效最好的是李经理,接下来的是:王经理、赵经理、张经理。
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