- 客观案例题
题干：某公司去年对组织机构进行了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率。员工的积极性下降,企业利润也由上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料回答以下问题。
题目：在工作中应注意( )。 - A 、不必取得管理层的支持
- B 、员工不应该参加工作分析
- C 、必须与管理阶层和下属进行合作
- D 、要对所有的工作逐一进行分析,不能只选择有代表性的工作
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参考答案【正确答案：C】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】( )是指在工作进行的过程中,对工作给予指导、监督和更正的控制。
- A 、前馈控制
- B 、反馈控制
- C 、现场控制
- D 、事后控制
- 2 【单选题】( )指在工作开始之前,对工作中可能产生的偏差或问题进行预测,事前采取防范措施,以防止问题出现的预防性控制。
- A 、反馈控制
- B 、事后控制
- C 、事中控制
- D 、事前控制
- 3 【单选题】( )指在工作开始之前,对工作中可能产生的偏差或问题进行预测,事前采取防范措施,以防止问题出现的预防性控制。
- A 、反馈控制
- B 、事后控制
- C 、事中控制
- D 、事前控制
- 4 【单选题】( )是关于工作任职者为圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。
- A 、工作说明书
- B 、工作描述
- C 、工作分析报告
- D 、工作规范
- 5 【单选题】合作社注重的是( )。
- A 、制度和制度创新
- B 、资本和资本收益
- C 、技术和技术进步
- D 、劳动者和劳动价值
- 6 【多选题】工作满意度会对( )造成影响
- A 、企业战略
- B 、工作绩效
- C 、离职率
- D 、暴力行为
- E 、组织公民行为
- 7 【多选题】工作满意度的决定因素有( )。
- A 、企业在行业中的竞争地位
- B 、公平的待遇
- C 、良好的工作环境
- D 、合作的伙伴和上级
- E 、工作挑战性
- 8 【多选题】工作满意度调查的意义有( )
- A 、监控满意度
- B 、改善沟通
- C 、释放情感
- D 、确定培训需要
- E 、增加薪水的新方案
- 9 【客观案例题】工作满意度的特点有( )。
- A 、整体性
- B 、多维性
- C 、稳定性
- D 、周期性
- 10 【单选题】产籍管理是工作( )。
- A 、政府内部行政
- B 、政府外部工作
- C 、产权人的
- D 、房管部门
