- 单选题高级工程师赵某为泰华公司进行一项工程设计，按照合同规定，公司应支付赵某的劳务报酬48000元，与其报酬相关 的个人所得税由公司代付。不考虑其他税收的情况下，公司应为赵某代付的个人所得税为（ ）元
- A 、13546.32
- B 、12526.32
- C 、12342.62
- D 、8421.05
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参考答案【正确答案：B】
1.代付个人所得税的应纳税所得额=（48000-2000）*（1-20%）/[1-30%*(1-20%)]=48421.05元
2.应代付个人所得税=48421.05*30%-2000=12526.32元
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- B 、该发明并未丧失新颖性
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- C 、根据风险评估程序的结果考虑实质性程序获取的审计证据是否充分适当
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- 4 【单选题】在对L公司在建工程进行审计时。A注册会计师注意到下列四项在建工程未结转固定资产,其中处理正确的是()。
- A 、甲在建工程已经试运行,且已经能够生产合格产品,但产量尚未达到设计生产能力
- B 、乙在建工程已经试运行,产量已经达到设计生产能力,但生产的产品中仅有少量合格产品
- C 、丙在建工程不需试运行,其实体建造和安装工程全部完成,并已达到预定可使用状态,但尚未办理验收手续
- D 、丁在建工程不需试运行,其实体建造和安装工程全部完成,并已达到预定可使用状态,但资产负债表日后尚发生少量的购建支出
- 5 【单选题】某建筑设计公司工程师张某接受公司指派的任务,为该公司承揽设计的某住宅楼绘制了工程设计图。按照著作权法的规定,有关该工程设计图著作权的下列表述中,正确的是()。
- A 、张某享有工程设计图的署名权,该公司享有著作权的其他权利
- B 、张某享有工程设计图的发表权、署名权、修改权和保护作品完整权,该公司享有著作权的其他权利
- C 、张某享有工程设计图的所有权利,但该公司在其业务范围内可以优先使用
- D 、该公司有工程设计图著作权的所有权利,但应当给予张某相应的奖励
- 6 【单选题】甲公司为提高职工福利，设立一项设定受益计划，向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2×15年有关设定受益计划资料如下：（1）2×15年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元；（2）按照预期累计福利单位法计算出的归属于当年的服务成本为980万元；（3）改变设定受益计划从而导致设定受益计划义务的现值减少80万元；（4）由于财务假设变动产生的精算利得为15万元，由于经验差异产生的精算损失为12万元；（5） 2×15年度福利支付金额为200万元。甲公司该项设定受益计划适用的折现率为10%。不考虑所得税等其他因素，甲公司该项设定受益计划2 × 15年应确认的职工薪酬金额为（ ）万元。
- A 、897
- B 、983
- C 、986
- D 、1643
- 7 【单选题】甲公司为提高职工福利，设立一项设定受益计划，向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2×17年有关设定受益计划资料如下：（1）2×17年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元；（2）按照预期累计福利单位法计算出的归属于当年的服务成本为980万元；（3）改变设定受益计划从而导致设定受益计划义务的现值减少80万元；（4）由于财务假设变动产生的精算利得为15万元，由于经验差异产生的精算损失为12万元。甲公司该项设定受益计划适用的折现率为10%。不考虑所得税等其他因素，甲公司该项设定受益计划2×17年应确认的应付职工薪酬金额为（ ）万元。
- A 、897
- B 、983
- C 、986
- D 、1643
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- A 、432
- B 、444
- C 、1270
- D 、1550
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- A 、432
- B 、444
- C 、1270
- D 、1550
热门试题换一换
- 该售后租回形成递延收益的金额为()万元。
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- 该公司应缴纳的增值税；
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