- 单选题2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（ ）。
- A 、赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同
- B 、张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
- C 、王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁
- D 、李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长
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参考答案【正确答案：A】
按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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- A 、工程质量检测机构出具的鉴定报告
- B 、建设单位职工的书面证明材料
- C 、建设单位与施工单位签订的施工合同
- D 、建设单位提交的答辩状
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- A 、由于判决生效超过2年,不能申请再审
- B 、可以从知道之日起3个月内申请再审
- C 、可以通过检察院抗诉发动再审
- D 、可以向上级法院申诉
- 7 【单选题】2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是( )。
- A 、赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同
- B 、张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
- C 、王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁
- D 、李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长
- 8 【单选题】2011年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,所在单位不同意,其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是( )。
- A 、赵先生2010年1月入职丁企业后,该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同
- B 、张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
- C 、王先生于1989年进入乙国有企业工作,2008年3月,该企业改制,王先生已年满50岁
- D 、李女士已经连续与丙企业签订两次同定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,该企业将李女士提升为市场部部长
- 9 【单选题】2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（）。
- A 、赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同
- B 、张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
- C 、王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁
- D 、李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长
- 10 【单选题】2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（）。
- A 、赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年l 1月才与之 签订书而劳动合同
- B 、张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
- C 、王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制州，王先生已年满50岁
- D 、李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长
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