- 多选题关于劳动合同试用期的说法正确的有（ ）。
- A 、试用期次数最多为2次
- B 、试用期不包含在劳动合同期限内
- C 、试用期最长为6个月
- D 、试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同
- E 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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参考答案【正确答案：C,E】
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，所以A错误；
试用期包含在劳动合同期限内，所以B错误；
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，所以 D错误
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- 3 【多选题】关于劳动合同试用期的说法,正确的有()。
- A 、试用期次数最多为2次
- B 、试用期不包含在劳动合同期限内
- C 、试用期最长为6个月
- D 、试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
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- 6 【多选题】下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。
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- 8 【多选题】关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ） 。
- A 、试用期包含在劳动合同期限内
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- 9 【单选题】关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。
- A 、用人单位变更名称，原劳动合同可终止
- B 、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除
- C 、用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
- D 、用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同
- 10 【单选题】关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。
- A 、初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限
- B 、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
- C 、试用期不包含在劳动合同期限之内
- D 、劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期
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