- 单选题关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。
- A 、初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限
- B 、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
- C 、试用期不包含在劳动合同期限之内
- D 、劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期
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参考答案【正确答案：B】
选项A错，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。选项C错，试用期包含在劳动合同期限内。选项D错，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。
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- 2 【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。
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- 3 【多选题】关于劳动合同试用期的说法,正确的有()。
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- A 、试用期不包含在劳动合同期限内
- B 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- C 、试用期内劳动者不得解除劳动合同
- D 、初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期
- 6 【多选题】下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。
- A 、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- B 、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
- C 、建立劳动关系应当订立书面劳动合同
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- E 、无固定期限劳动合同没有终止时间
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- 8 【多选题】关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ） 。
- A 、试用期包含在劳动合同期限内
- B 、固定期限劳动合同不能超过10年
- C 、商业保险是劳动合同的必备条款
- D 、劳动关系自劳动合同订立之日起建立
- E 、建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同
- 9 【多选题】关于劳动合同试用期的说法正确的有（ ）。
- A 、试用期次数最多为2次
- B 、试用期不包含在劳动合同期限内
- C 、试用期最长为6个月
- D 、试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同
- E 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
- 10 【多选题】关于劳动合同试用期的说法，正确的有（）。
- A 、试用期次数最多为2次
- B 、试用期不包含在劳动合同期限内
- C 、试用期最长为6个月
- D 、试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同
- E 、完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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