- 单选题依据《职业病防治法》的规定,国内首次进口与职业病危害有关的化学材料,进口单位应当向有关部门报送该化学材料的毒性鉴定,以及登记注册或者批准进口的文件等资料。受理上述文件资料的有关部门是()。
- A 、国务院卫生行政部门与公安部门
- B 、国务院安全监管部门与工业和信息化管理部门
- C 、国务院卫生行政部门
- D 、国务院公安部门与安全监管部门

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【正确答案:C】
《职业病防治法》第二十九条,国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料,使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关 部门批准后,应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。

- 1 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,国内首次进口与职业病危害有关的化学材料,进口单位应当向有关部门门报送该化学材料毒性鉴定以及登记注册或者批准进口的文件等资料。受理上述文件资料的有关部门是()。
- A 、国务院卫生行政部门与公安部门
- B 、国务院安全监管部门与工业和信息化管理部门
- C 、国务院卫生行政部门和安全监管部门
- D 、国务院公安部门与安全监管部门
- 2 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断、鉴定机构需要了解I作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向安全生产监督管理部门提出,安全生产监督管理部门应当在()内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
- A 、5日
- B 、7日
- C 、10日
- D 、15日
- 3 【多选题】依据《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职此卫生要求有()。
- A 、有与职业病危害防护相适应的设施
- B 、生产布局合理,有害与无害作业分幵
- C 、配备专业职业卫生医师和体检设备
- D 、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
- E 、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
- 4 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构是()。
- A 、省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
- B 、省级以上人民政府劳动保障行政部门批准的医疗卫生机构
- C 、省级以上人民政府安全生产监督管理行政部门批准的医疗卫生机构
- D 、取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构
- 5 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是()。
- A 、生产作业与储存作业分开
- B 、加工作业与包装作业分开
- C 、有害作业与无害作业分开
- D 、吊装作业与维修作业分开
- 6 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,国内首次进口与职业病危害有关的化学材料,进口单位应当向有关部门报送该化学材料毒性鉴定以及登记注册或者批准进口的文件等资料。受理上述文件资料的有关部门是()。
- A 、国务院卫生行政部门和公安部门
- B 、国务院安全监管部门和工业和信息化管理部门
- C 、国务院卫生行政部门
- D 、国务院公安部门 和安全监管部门
- 7 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,国内首次进口与职业病危害有关的化学材料,进口单位应当向有关部门报送该化学品的毒性鉴定以及登记注册或者批准进口的文件等资料。受理上述文件资料的有关部门是()。
- A 、国务院卫生行政部]和公安部门
- B 、国务院安全监管部门和工业和信息化管理部门
- C 、国务院卫生行政部门和安全监管部门
- D 、国务院公安部门和安全监管部门
- 8 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是()。
- A 、生产作业与储存作业分开
- B 、加工作业与包装作业分开
- C 、有害作业与无害作业分开
- D 、吊装作业与维修作业分开
- 9 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外,还应当分析的因素包括()。
- A 、身体条件、遗传病史和现场危害检测
- B 、遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
- C 、职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
- D 、职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
- 10 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人有关争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,下列有关此类仲裁的说法中, 正确的是()。
- A 、当事人在仲裁过程中对自己提出的主张,有责任提供证据,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的,应当承担不利后果
- B 、劳动者对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼
- C 、用人单位对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼
- D 、劳动人事争议仲裁委员会应当在三十日内作出裁决
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