- 单选题在求助者进行宣泄时,心理咨询师不应( )。
- A 、允许对方情绪激动或哭泣
- B 、对过分反应应适当的制止
- C 、绝对不能打断求助者诉说
- D 、允许对方指责或漫骂某人

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【正确答案:C】
求助者宣泄情绪时,咨询师应耐心地倾听,鼓励求助者释放出不良的心情,对对方的心情或某些失态表示理解。一般不要打断求助者的诉说,也不要表现出大惊小怪的样子,以免影响求助者的充分宣泄。但可视情况,对求助者的过度或过分的反应作适当的引导和制止。

- 1 【多选题】心理咨询师对求助者的疑点进行深入考察分析时,采用的是( )。
- A 、归类对照法
- B 、浮现综合法
- C 、心理测验法
- D 、迹象分析法
- 2 【多选题】心理咨询师还应进一步了解求助者的资料,包括()。
- A 、家族病史
- B 、体检结果
- C 、成长环境
- D 、人格特点
- 3 【单选题】在咨询中,心理咨询师应致力于帮助求助者()。
- A 、寻找生物学原因
- B 、建立积极认知
- C 、明确心理学原因
- D 、健全健康人格
- 4 【单选题】心理咨询师在咨询中不必帮助该求助者()。
- A 、分析心理冲突
- B 、积极调节情绪
- C 、寻求其他工作
- D 、发掘自身资源
- 5 【单选题】心理咨询是咨询师()求助者解决心理问题。
- A 、教育
- B 、协助
- C 、诱导
- D 、资助
- 6 【单选题】 对该求助者的心理咨询应按()进行。
- A 、求助者的要求
- B 、共同商讨的目标
- C 、咨询师的要求
- D 、家人的期望目标
- 7 【单选题】对该求助者的心理问题咨询应按()进行。
- A 、咨询师的要求
- B 、共同商讨的目标
- C 、求助者的要求
- D 、上级咨询师目标
- 8 【多选题】对于该求助者,心理咨询师可以进行的工作包括( )。
- A 、进行摄入性谈话
- B 、进行心理测验
- C 、整理临床资料
- D 、进行心理咨询
- 9 【客观案例题】多选:针对该求助者,心理咨询师需进行的分析包括( )。
- A 、有无他人错误评价
- B 、有无不良归因倾向
- C 、有无错误观念产生
- D 、有无负性情绪记忆
- 10 【客观案例题】多选:针对该求助者,心理咨询师需进行的分析包括( )。
- A 、有无他人错误评价
- B 、有无不良归因倾向
- C 、有无错误观念产生
- D 、有无负性情绪记忆
热门试题换一换
- 一般资料:求助者,女性,18岁,大专学生。 下面是心理咨询师与求助者的一段咨询谈话: 心理咨询师:你好,请坐。你有什么问题,咱们谈谈吧! 求助者:我心情很不好,总是烦躁,老感到有什么事情要发生,你能帮帮我吗? 心理咨询师:你能谈谈心情怎么了吗?什么让你烦躁? 求助者:我原先学习一直很好,一年前因为头痛期末考试没考好,以后一到考试前就紧张、心慌。近一个月来,不愿去教室,在教室里总感到心慌,看书也不能集中注意力。现在人多时感到浑身不舒服,呼吸都感到不顺畅,当众写字手会发抖。很烦躁,睡眠也不好。你说我该怎么办?我不学习没办法毕业,前途就毁了。 心理咨询师:哦,听了你说的情况我也很为你着急,本来应该在学校上课,却为此缺课这么多,这让你感到心烦是吗? 求助者:是的,所以就来求你告诉我该怎么办。 心理咨询师:我想告诉你,我年轻时也曾考试紧张,所以,我很理解你现在的心情。 求助者:你能告诉我该怎么办吗? 心理咨询师:我还需要进一步了解你的情况,然后我们共同讨论下一步怎么办,好吗? 该求助者的行为症状最突出的是( )。
- 该求助者受不了主管的训斥,想辞职又下不了决心,说明他出现()。
- 该求助者的SCL-90测试结果如下: 躯体化2.3强迫2.9人际敏感1.5抑郁2.2焦虑2.7 敌对1.3恐怖2.3偏执1.4精神病性1.8其他1.7 根据上述所了解的情况,回答下列问题: 根据测试结果判断,该求助者存在的心理问题是()。
- 热情与尊重相比,下列说法中正确的是()。
- 1982年完成的《中国比内测验》的修订者为()。
- WAIS-RC的测量技术主要包括提问技术、鼓励回答技巧和()。
- 中国比内测验的创新点主要包括()。
- 在MMPI测试中,F因子得分高的受测者,往往有()的特点。
- 思维奔逸是一种()障碍。
- 多选:从测验的结果来看,与一般人相比该求助者的弱项包括()。

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