- 单选题以下()是用人单位应履行的义务。
- A 、劳动用工权
- B 、按时足额支付劳动者工资
- C 、依法解除劳动合同的权利
- D 、工资奖金分配权
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
ACD三项属于用人单位享有的权利。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下列各项不属于用人单位义务的是( )。
- A 、保护劳动者的生命安全和身体健康
- B 、完成劳动合同约定的工作内容
- C 、严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
- D 、按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
- 2 【多选题】用人单位承担的义务有( )。
- A 、为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
- B 、保障职王享有休息休假的权利
- C 、不得安排加班
- D 、安排职业技能培训
- E 、改善和提高劳动者福利待遇
- 3 【单选题】根据《劳动法》的规定,用人单位享有的义务有( )。
- A 、履行劳动合同
- B 、完成劳动任务
- C 、提高职业技能
- D 、执行劳动安全卫生规程
- 4 【多选题】用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此( )。
- A 、解除与劳动者所订立的劳动合同
- B 、与劳动者协商从事其他作业
- C 、终止与劳动者所订立的劳动合同
- D 、降低劳动者的工资待遇
- E 、拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
- 5 【多选题】用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此( )。
- A 、解除与劳动者所订立的劳动合同
- B 、与劳动者协商从事其他作业
- C 、终止与劳动者所订立的劳动合同
- D 、降低劳动者的工资待遇
- E 、拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
- 6 【多选题】用人单位承担的义务有()。
- A 、为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
- B 、履行劳动合同
- C 、为劳动者组建工会
- D 、提请劳动争议处理
- E 、改善和提高劳动者福利待遇
- 7 【多选题】用人单位承担的义务有()。
- A 、为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
- B 、保障职工享有休息休假的权利
- C 、不得安排加班
- D 、安排职业技能培训
- E 、改善和提高劳动者福利待遇
- 8 【单选题】下列各项不属于用人单位义务的是()。
- A 、保护劳动者的生命安全和身体健康
- B 、完成劳动合同约定的工作内容
- C 、严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
- D 、按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
- 9 【多选题】用人单位承担的义务有()。
- A 、保障劳动者平等就业和选择职业的权利
- B 、保障职工享有休息休假的权利
- C 、不得安排加班
- D 、安排职业技能培训
- E 、保障劳动者享受社会保险和福利的权利
- 10 【单选题】下列各项中不属于用人单位义务的是()。
- A 、用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
- B 、完成劳动合同约定的工作内容
- C 、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
- D 、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
热门试题换一换
- 在行政诉讼中,被告负举证责任意味着()。
- ()标志着企业的真正形成。
- 下列各项中,虽然在国外,但是同样受到我国法律管辖的有()。
- 协议规定核心资本包括()。
- 某客户于2009年5月1日向银行申请贴现,票据金额为100万元,票据到期日是2009年5月11日,该银行审查同意后,办理贴现,假设贴现率为月利率4.5%,每月按30天计算,则贴现利息为()元。
- 下列受金额起点限制的票据或结算方式有()。
- 企业生产过程空间组织最常见的形式是()。
- 如果评价该公司的营运能力，根据现有资料，还可以计算（）。
- 我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的( )，促进经济发展和社会进步。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
Gorp9