- 单选题企业实行不定时工作制,必须经( )审批。
- A 、政府机关
- B 、劳动协会
- C 、劳动行政部门
- D 、国家劳动部

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【正确答案:C】
不定时工作制是指对不能实行定时工作日的劳动者所实行的工时制度。企业实行不定时工作制,必须经劳动行政部门审批。

- 1 【单选题】( )是企业实行经济责任制的基本前提。
- A 、定员
- B 、定额
- C 、定量
- D 、定值
- 2 【单选题】( )是企业经营机制的动力源泉。
- A 、资产和利益
- B 、企业规划
- C 、企业英明的决策层
- D 、企业的科学管理
- 3 【客观案例题】企业定额工作主要是_____的制定、执行和修订。
- A 、产量定额
- B 、劳动定额
- C 、物资消耗定额
- D 、资金定额
- 4 【单选题】对不能实行定时工作日的职工所实行的工作日制度是( )。
- A 、综合计算工时工作制
- B 、定时工作制
- C 、不定时工作制
- D 、以上都不是
- 5 【客观案例题】该商场制定的不定时工作制方案应( )才可以实行。
- A 、经职代会讨论通过
- B 、由商场经理办公会决定
- C 、经向劳动行政部门报告
- D 、经劳动行政部门审批
- 6 【单选题】工作评价必须从企业的战略目标及实际现状出发,选择能促进企业生产和管理工作发展的评价因素是工作评价的( )原则。
- A 、结果公开
- B 、员工参与
- C 、战略性
- D 、系统性
- 7 【多选题】企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。
- A 、标准工时制度
- B 、不定时工作制度
- C 、综合计算工时工作制
- D 、延长工作时间
- E 、计时工资制
- 8 【单选题】某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。
- A 、观察法
- B 、面谈法
- C 、问卷法
- D 、工作日志法
- 9 【单选题】某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。
- A 、观察法
- B 、面谈法
- C 、问卷法
- D 、工作日志法
- 10 【多选题】企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是( )。
- A 、标准工时制度
- B 、不定时工作制度
- C 、综合计算工时工作制
- D 、延长工作时间
- E 、计时工资制