- 单选题采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是（ ）。
- A 、可以解除的劳动合同
- B 、即行终止的劳动合同
- C 、无效劳动合同
- D 、需要协议解除的劳动合同
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参考答案【正确答案：C】
劳动合同的无效情形：A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的；B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的； C.违反法律、行政法规强制性规定的。
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