- 单选题(2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()。
- A 、该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
- B 、该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
- C 、该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
- D 、该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

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【正确答案:B】
对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作 。

- 1 【单选题】(2010年)《劳动法》明确规定的未成年工是指()的劳动者。
- A 、年满15周岁不满17周岁
- B 、年满15周岁不满18岁
- C 、年满16周岁不满18岁
- D 、年满18周岁不满20岁
- 2 【单选题】(2012年)根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()。
- A 、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
- B 、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动
- C 、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
- D 、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
- 3 【单选题】(2015年)根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。
- A 、企业应当为未成年工定期进行健康检查
- B 、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
- C 、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
- D 、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
- 4 【单选题】(2018年)根据《劳动合同法》,用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
- A 、未依法为劳动者缴纳社会保险费
- B 、违章指挥危及劳动者人身安全
- C 、未及时足额支付劳动报酬
- D 、未按照劳动合同约定提供劳动
- 5 【单选题】(2017年)某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。
- A 、可以安排夜班劳动
- B 、可以适当延长其工作时间
- C 、安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
- D 、安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- 6 【单选题】根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。
- A 、企业应当为未成年工定期进行健康检查
- B 、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
- C 、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
- D 、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
- 7 【单选题】某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()。
- A 、该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
- B 、该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
- C 、该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
- D 、该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
- 8 【多选题】根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
- A 、企业应当为未成年工定期进行健康检查
- B 、企业不得聘用未满18周岁的未成年人
- C 、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
- D 、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
- E 、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
- 9 【单选题】某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()。
- A 、该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
- B 、该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
- C 、该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
- D 、该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
- 10 【多选题】根据《劳动法》, 关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
- A 、企业应当为未成年工定期进行健康检查
- B 、企业不得聘用未满18周岁的未成年人
- C 、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
- D 、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
- E 、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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