- 多选题根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
- A 、企业应当为未成年工定期进行健康检查
- B 、企业不得聘用未满18周岁的未成年人
- C 、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
- D 、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
- E 、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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参考答案【正确答案：A,C,E】
选项B错误，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；选项D错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】（2010年）《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。
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- B 、年满15周岁不满18岁
- C 、年满16周岁不满18岁
- D 、年满18周岁不满20岁
- 2 【单选题】（2012年）根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（）。
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- B 、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动
- C 、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
- D 、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
- 3 【单选题】（2015年）根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。
- A 、企业应当为未成年工定期进行健康检查
- B 、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
- C 、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
- D 、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
- 4 【单选题】（2018年）某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）。
- A 、该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
- B 、该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
- C 、该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
- D 、该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
- 5 【单选题】根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。
- A 、企业应当为未成年工定期进行健康检查
- B 、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
- C 、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
- D 、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
- 6 【单选题】某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）。
- A 、该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
- B 、该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
- C 、该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
- D 、该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
- 7 【单选题】依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（）。
- A 、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
- B 、女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天
- C 、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计人劳动时间
- D 、女职工生育双胞胎的，可以享受115天产假
- 8 【单选题】依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（）。
- A 、甲生育难产，享受产假105天
- B 、乙生育双胞胎，享受产假120天
- C 、丙怀孕三个月流产，享受产假30天
- D 、丁怀孕5个月流产，享受产假42天
- 9 【单选题】某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）。
- A 、该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
- B 、该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
- C 、该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
- D 、该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
- 10 【多选题】根据《劳动法》， 关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
- A 、企业应当为未成年工定期进行健康检查
- B 、企业不得聘用未满18周岁的未成年人
- C 、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
- D 、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
- E 、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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