- 单选题劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应,()日内不做出回应的,视为不愿协商。
- A 、5
- B 、7
- C 、10
- D 、15

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【正确答案:A】
本题考查劳动争议的协商。劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应,5日内不做出回应的,视为不愿协商。

- 1 【单选题】劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服( )的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- A 、劳动保障部门
- B 、劳动争议仲裁委员会
- C 、劳动监察部门
- D 、劳动行政部门
- 2 【单选题】劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- A 、劳动争议仲裁委员会
- B 、劳动争议调节委员会
- C 、检察院
- D 、法院
- 3 【单选题】劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- A 、法院
- B 、检察院
- C 、劳动争议调节委员会
- D 、劳动争议仲裁委员会
- 4 【单选题】若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
- A 、劳动合同履行地
- B 、用人单位所在地
- C 、先收到仲裁申请
- D 、劳动者选择
- 5 【单选题】企业劳动争议发生后,当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,进行调解工作的机构是()。
- A 、企业工会委员会
- B 、企业职工代表大会
- C 、调解委员会
- D 、政协委员会
- 6 【单选题】若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
- A 、劳动合同履行地
- B 、用人单位所在地
- C 、先收到仲裁申请
- D 、劳动者选择
- 7 【单选题】发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动。
- A 、三至五
- B 、三至六
- C 、二至四
- D 、二至六
- 8 【单选题】除劳动争议当事人外,与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人也可以参加劳动争议处理活动,但劳动争议第三人须()。
- A 、具备三个条件之一
- B 、具备四个条件之一
- C 、同时具备三个条件
- D 、同时具备四个条件
- 9 【单选题】发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动。
- A 、三至五
- B 、三至六
- C 、二至四
- D 、二至六
- 10 【单选题】若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
- A 、劳动合同履行地
- B 、用人单位所在地
- C 、先收到仲裁申请
- D 、劳动者选择
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