- 单选题企业劳动争议发生后,当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,进行调解工作的机构是()。
- A 、企业工会委员会
- B 、企业职工代表大会
- C 、调解委员会
- D 、政协委员会

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【正确答案:C】
根据《劳动法》第80条以及《企业劳动争议处理条例》第7条的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会,负责调解本企业发生的劳动争议。

- 1 【单选题】企业劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起( )日内,向人民法院提起诉讼。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 2 【单选题】劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服( )的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- A 、劳动保障部门
- B 、劳动争议仲裁委员会
- C 、劳动监察部门
- D 、劳动行政部门
- 3 【单选题】在劳动争议仲裁中,发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其()作为共同当事人。
- A 、出资人、开办单位或主管部门
- B 、下属单位、开办单位或主管部门
- C 、合伙人、开办单位或出资人
- D 、出资人、合伙人或主管部门
- 4 【单选题】劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- A 、劳动争议仲裁委员会
- B 、劳动争议调节委员会
- C 、检察院
- D 、法院
- 5 【单选题】劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- A 、法院
- B 、检察院
- C 、劳动争议调节委员会
- D 、劳动争议仲裁委员会
- 6 【客观案例题】企业与值班经理发生劳动争议,在调解劳动争议时必须遵循的原则有()。
- A 、着重调解、及时处理原则
- B 、自愿原则
- C 、查清事实的基础上依法处理原则
- D 、民主说服原则
- 7 【单选题】发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动。
- A 、三至五
- B 、三至六
- C 、二至四
- D 、二至六
- 8 【单选题】劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应,()日内不做出回应的,视为不愿协商。
- A 、5
- B 、7
- C 、10
- D 、15
- 9 【单选题】除劳动争议当事人外,与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人也可以参加劳动争议处理活动,但劳动争议第三人须()。
- A 、具备三个条件之一
- B 、具备四个条件之一
- C 、同时具备三个条件
- D 、同时具备四个条件
- 10 【单选题】发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动。
- A 、三至五
- B 、三至六
- C 、二至四
- D 、二至六
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