- 单选题下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
- A 、临界特质分析法
- B 、关键事件法
- C 、工作要素法
- D 、能力要求法

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【正确答案:B】
以人为基础的系统性工作分析方法包括:
①职位分析问卷法;
②工作要素法;
③临界特质分析系统;
④能力要求法。以工作为基础的系统性工作分析方法包括:
①关键事件法;
②管理职位分析问卷法;
③功能性工作分析方法;
④工作任务清单分析法。

- 1 【多选题】下列属于通用的工作分析方法的是( )。
- A 、主题专家会议法
- B 、职位分析法
- C 、访谈法
- D 、工作要素法
- E 、问卷法
- 2 【单选题】下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。
- A 、临界特质分析系统
- B 、关键事件法
- C 、管理职位分析问卷法
- D 、能力要求法
- 3 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 4 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 5 【单选题】下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
- A 、临界特质分析法
- B 、关键事件法
- C 、工作要素法
- D 、能力要求法
- 6 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 7 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 8 【单选题】下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
- A 、临界特质分析系统
- B 、关键事件法
- C 、工作要素法
- D 、能力要求法
- 9 【多选题】下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有()。
- A 、能力要求法
- B 、关键事件法
- C 、管理职位分析问卷法
- D 、功能性工作分析方法
- E 、工作任务清单分析法
- 10 【多选题】以人为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、职位分析问卷法
- B 、管理职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、能力要求法
- E 、关键事件法
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