- 多选题职能战略所反映的就是组织中每一个部门为了帮助组织实现战略以及相应的竞争目标而确定的基本行动路线，它包括的内容有（）。
- A 、人力资源战略
- B 、财务战略
- C 、总成本领先战略
- D 、市场营销战略
- E 、市场集中战略
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参考答案【正确答案：A,B,D】
职能战略所反映的就是组织中每一个部门为了帮助组织实现战略以及相应的竞争目标而确定的基本行动路线，它包括的内容有市场营销战略、人力资源战略和财务战略。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】采用下列哪一战略的组织一般决定压缩或精简业务?( )
- A 、聚焦战略
- B 、转向或紧缩战略
- C 、成长战略
- D 、稳定战略或维持战略
- 2 【单选题】在总体组织战略上采用紧缩战略的组织其重要的战略性人力资源管理问题是( )。
- A 、提高士气
- B 、确定关键员工，并制订特殊的人才保留战略
- C 、制订出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担的所有法律义务
- D 、制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
- 3 【多选题】与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括( )。
- A 、裁员
- B 、改变现有员工的晋升和发展机会
- C 、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
- D 、对新员工进行培训
- E 、保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
- 4 【单选题】在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是()。
- A 、制度化
- B 、规范化
- C 、职业化
- D 、专业化
- 5 【单选题】在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是()。
- A 、制度化
- B 、规范化
- C 、职业化
- D 、专业化
- 6 【单选题】在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是()。
- A 、制度化
- B 、规范化
- C 、职业化
- D 、专业化
- 7 【单选题】在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（）。
- A 、制度化
- B 、规范化
- C 、职业化
- D 、专业化
- 8 【单选题】（）实际上就是低成本战略。
- A 、成本领先战略
- B 、创新战略
- C 、客户中心战略
- D 、成长战略
- 9 【单选题】一个组织的战略确定后，组织需要在主要的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择，其中不包括（）。
- A 、职位分析与职位设计
- B 、培训与开发
- C 、绩效管理
- D 、领导关系与员工关系
- 10 【单选题】战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具，它形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的（）。
- A 、相关关系
- B 、因果关系
- C 、驱动关系
- D 、内因与外因关系
