- 单选题员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织( )的指标。
- A 、专业化程度
- B 、规范化程度
- C 、制度化程度
- D 、职业化程度
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【正确答案:B】
①专业化程度
组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。同样规模的企业,如果科室机构多,说明其分工精细,专业化程度较高。
②规范化程度
规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。在一个高度规范化的组织中,工作内容规定得很详细,对于相同的工作职务,不论人员更换与否,都不影响工作的程序和方法,并且相似的工作可以在各个部门或单位以相同的方式进行。
③制度化程度
企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度。在制度化程度高的企业中,各项制度用正式的经过批准的书面文件来加以合法化,上下左右间的信息交流也较多采用书面文件的方式,而在制度化程度低的企业中,各项工作和活动没有正式的制度,决策往往是口头决定或不成文的,相互间的信息交流也以口头方式为主。
④职业化程度
职业化程度是指企业员工为了掌握其本职工作,需要接受正规教育和培训的程度。如果组织中的多数员工需要较高的文化程度,或需要经过较长时间的培训才能胜任工作,那么职业化程度就较高。通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标。
所以本题的正确答案是B。
- 1 【单选题】员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织()的指标。
- A 、专业化程度
- B 、规范化程度
- C 、制度化程度
- D 、职业化程度
- 2 【单选题】员工以同样方式完成相似工作的程度,称为()。
- A 、规范化程度
- B 、专业化程度
- C 、集权化程度
- D 、分工化程度
- 3 【单选题】员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织()的指标。
- A 、专业化程度
- B 、规范化程度
- C 、制度化程度
- D 、职业化程度
- 4 【单选题】员工以同样方式完成相似工作的程度,称为()。
- A 、规范化程度
- B 、专业化程度
- C 、集权化程度
- D 、分工化程度
- 5 【单选题】对员工完成某项工作必备的基本素质和条件的规定,表达认知所需要的资格要求,如技能、学历、经验等,主要以“人”为中心,指的是()。
- A 、工作描述
- B 、岗位规范
- C 、任职资格
- D 、关键绩效指标
- 6 【单选题】员工以同样方式完成相似工作的程度,称为()。
- A 、规范化程度
- B 、专业化程度
- C 、集权化程度
- D 、分工化程度
- 7 【单选题】员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织()的指标。
- A 、专业化程度
- B 、规范化程度
- C 、制度化程度
- D 、职业化程度
- 8 【单选题】员工以同样方式完成相似工作的程度,称为()。
- A 、规范化程度
- B 、专业化程度
- C 、集权化程度
- D 、分工化程度
- 9 【单选题】组织中员工以同样方式完成相似工作的程度指的是组织结构的()。
- A 、集权程度
- B 、职业化程度
- C 、规范性
- D 、复杂性
- 10 【单选题】组织中员工以同样的方式完成相似工作的程度指的是组织结构的()。
- A 、集权程度
- B 、职业化程度
- C 、规范性
- D 、复杂性
- 下列说法错误的是()。
- 经济法以社会利益和社会责任为最高准则,立足社会整体,以大多数人的意志和利益为重。这体现的是经济法的()本质。
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