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参考答案
【正确答案：B,C,D】
本题考查人力资源内部供给的预测方法。最常用的人力资源内部供给预测方法有三种：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。选项A、E属于人力资源需求的预测方法。
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