- 计算分析题
题干:帮考公司为上市公司,2017年12月1日,为奖励并激励高管人员,帮考公司与其管理层成员签署股份支付协议并获得股东大会批准。2018年1月1日,帮考公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,规定这些人员从2018年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股10元价格购买200股帮考公司股票,帮考公司股票面值为每股1元。帮考公司该期权在2017年12月1日的公允价值为每份24元,2018年1日1日的公允价值为每份23元,2018年12月31日的公允价值为每份25元,2019年12月31日的公允价值为每份23元,2020年12月31日的公允价值为每份22元。2018年有8名管理人员离开帮考公司,帮考公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%;2019年又有7名管理人员离开公司,帮考公司将管理人员离开比例修正为18%;2020年又有5名管理人员离开。2020年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
题目:编制2017年12月1日至2020年12月31日与股份支付有关的会计分录。(答案中的金额单位用元表示)

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(1)2017年12月1日
授予日不作账务处理。
(2)2018年12月31日
2018年应确认的费用=200×100×(1-25%)×24×1/3=120000(元)
借:管理费用 120000
贷:资本公积——其他资本公积 120000
(3)2019年12月31日
2019年应确认的费用=200×100×(1-18%)×24×2/3-120000=142400(元)
借:管理费用 142400
贷:资本公积——其他资本公积 142400
(4)2020年12月31日
2020年应确认的费用=(100-7-8-5)×200×24-(120000+142400)=121600(元)
借:管理费用 121600
贷:资本公积——其他资本公积 121600
借:银行存款 160000
资本公积——其他资本公积 384000
贷:股本 16000
资本公积——股本溢价 528000

- 1 【综合题(主观)】编制2013年1月1日至2013年12月31日甲公司个别财务报表对乙公司投资的会计分录。
- 2 【综合题(主观)】编制2×12年12月31日甲公司可供出售金融资产公允价值变动的会计分录。
- 3 【综合题(主观)】编制甲公司2×12年12月31日将该投资性房地产的后续计量由成本模式转换为公允价值模式的相关会计分录。
- 4 【综合题(主观)】编制A公司2017年12月31日租赁期满时留购租赁资产的会计分录。
- 5 【综合题(主观)】编制B租赁公司2017年12月31日租赁期届满时的会计分录。
- 6 【计算分析题】编制2×16年1月1日至2×16年12月31日甲公司个别财务报表对乙公司投资的会计分录。
- 7 【计算分析题】编制甲公司2×12年12月31日自用房地产转换为投资性房地产及递延所得税的相关会计分录。
- 8 【多选题】自2018年10月1日至2020年12月31日,对按照去产能和调结构政策要求停产停业、关闭的企业,自停产停业次月起,可享受的税收优惠政策有()。
- A 、免征房产税
- B 、免征城镇土地使用税
- C 、免征车辆购置税
- D 、免征车船税
- 9 【综合题(主观)】编制甲公司2020年12月31日合并乙公司财务报表时与内部购销交易相关的抵销分录。(不要求编制与合并现金流量表相关的抵销分录)
- 10 【综合题(主观)】编制甲公司2020年12月31日合并乙公司财务报表时与内部购销交易相关的抵销分录。(不要求编制与合并现金流量表相关的抵销分录)
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