- 单选题当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位,这种招聘方法是()。
- A 、晋升
- B 、职位转换
- C 、人才储备
- D 、工作扩大

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【正确答案:B】
职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

- 1 【单选题】现代企业制度的重要标志是()的出现。
- A 、民营企业
- B 、合伙制企业
- C 、有限责任公司制度
- D 、无限责任公司制度
- 2 【单选题】现代企业制度的重要标志是()的出现。
- A 、民营企业
- B 、合伙制企业
- C 、有限责任公司制度
- D 、无限责任公司制度
- 3 【单选题】现代企业制度的重要标志是()的出现。
- A 、民营企业
- B 、合伙制企业
- C 、有限责任公司制度
- D 、无限责任公司制度
- 4 【单选题】()是企业素质的重要表现。
- A 、企业员工素质
- B 、企业生产规模
- C 、企业产品质量
- D 、企业管理制度
- 5 【单选题】现代企业制度的重要标志是()的出现。
- A 、民营企业
- B 、合伙制企业
- C 、有限责任公司制度
- D 、无限责任公司制度
- 6 【单选题】()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
- A 、晋升
- B 、职位转换
- C 、职位轮换
- D 、内部提拔
- 7 【单选题】在员工职业生涯的中期阶段,企业最重要的工作是对员工进行()。
- A 、保健投资
- B 、企业文化的培训
- C 、充电式培训
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- 8 【单选题】()是企业素质的重要表现。
- A 、企业员工素质
- B 、企业生产规模
- C 、企业管理制度
- D 、企业产品质量
- 9 【单选题】()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
- A 、晋升
- B 、职位转换
- C 、职位轮换
- D 、内部提拔
- 10 【单选题】现代企业制度的重要标志是()的出现。
- A 、民营企业
- B 、合伙制企业
- C 、有限责任公司制度
- D 、独资公司制度
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