- 单选题（）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
- A 、晋升
- B 、职位转换
- C 、职位轮换
- D 、内部提拔
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换。其中,职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】现代企业制度的重要标志是（）的出现。
- A 、民营企业
- B 、合伙制企业
- C 、有限责任公司制度
- D 、无限责任公司制度
- 2 【单选题】现代企业制度的重要标志是（）的出现。
- A 、民营企业
- B 、合伙制企业
- C 、有限责任公司制度
- D 、无限责任公司制度
- 3 【单选题】（）是企业素质的重要表现。
- A 、企业员工素质
- B 、企业生产规模
- C 、企业产品质量
- D 、企业管理制度
- 4 【单选题】现代企业制度的重要标志是（）的出现。
- A 、民营企业
- B 、合伙制企业
- C 、有限责任公司制度
- D 、无限责任公司制度
- 5 【单选题】现代企业制度的重要标志是（）的出现。
- A 、民营企业
- B 、合伙制企业
- C 、有限责任公司制度
- D 、无限责任公司制度
- 6 【单选题】( )是企业素质的重要表现。
- A 、企业员工素质
- B 、企业生产规模
- C 、企业产品质量
- D 、企业管理制度
- 7 【单选题】在员工职业生涯的中期阶段,企业最重要的工作是对员工进行()。
- A 、保健投资
- B 、企业文化的培训
- C 、充电式培训
- D 、同化和匹配
- 8 【单选题】()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
- A 、晋升
- B 、职位转换
- C 、职位轮换
- D 、内部提拔
- 9 【单选题】现代企业制度的重要标志是()的出现。
- A 、民营企业
- B 、合伙制企业
- C 、有限责任公司制度
- D 、独资公司制度
- 10 【单选题】当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位，这种招聘方法是（）。
- A 、晋升
- B 、职位转换
- C 、人才储备
- D 、工作扩大
热门试题换一换
- 作为一种社会规范,法律具有判断、衡量他人行为是否合法或有效的作用,这是指法的()
- 如合同的保证是一般保证,则()情形下保证人不得行使抗辩权。
- 在质量管理领域,两格玛用来表示()。
- 合作经济思想最早来源于()。
- 为该储户计息使用的挂牌公告的定期储蓄和活期储蓄存款利率属于()。
- 垄断竞争市场主要具备的特点有()。
- 2009年底,某国共有博物馆1458个,其中综合性博物馆769个,历史类博物馆521个,艺术类博物馆57个,自然科技类博物馆19个,其他类型博物馆92个。这一构成应通过绘制()来显示。
- 我国采用()的汇率作为基础汇率。
- 向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的()。
- 下列不属于共有部分的是()。
- 下列各项属于设备改造内容的有（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
48LGn