- 单选题在马斯洛的需要层次理论中,五种需要类型由低到高的排列顺序是()。
- A 、生理、安全、自我实现、尊重、归属和爱
- B 、生理、安全、归属和爱、尊重、自我实现
- C 、安全、生理、尊重、归属和爱、自我实现
- D 、生理、安全、尊重、自我实现、归属和爱

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【正确答案:B】
马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等,他将人类需要类型由低到高分为五种类型:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。

- 1 【多选题】马斯洛的需要层次理论在管理上的应用主要有( )。
- A 、管理者需要考虑每个员工的特殊需要
- B 、管理者需要为每一层次的需要设计相应的激励措施
- C 、组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
- D 、管理者需要考虑员工不同层次的需要
- E 、组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的
- 2 【多选题】马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。
- A 、管理者需要考虑员工不同层次的需要
- B 、组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
- C 、组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
- D 、组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
- E 、管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况,从而相应地加以满足
- 3 【单选题】在马斯洛的需要层次理论中,下列需要按从低到高的顺序排列是( )。(1)就业保障(2)上司对自己工作的表扬(3)发挥个人潜能(4)同学联谊会(5)居住场所
- A 、(5)(1)(4)(2)(3)
- B 、(5)(4)(1)(3)(2)
- C 、(5)(4)(1)(2)(3)
- D 、(5)(1)(3)(4)(2)
- 4 【多选题】马斯洛的需要层次理论认为人的需要主要包括( )。
- A 、生理需要和安全需要
- B 、归属和爱的需要
- C 、尊重的需要和自我实现的需要
- D 、成长需要
- E 、关系需要
- 5 【单选题】在马斯洛的需要层次理论中,五种需要类型由低到高的排列顺序是()。
- A 、生理、安全、自我实现、尊重、归属和爱
- B 、生理、安全、归属和爱、尊重、自我实现
- C 、安全、生理、尊重、归属和爱、自我实现
- D 、生理、安全、尊重、自我实现、归属和爱
- 6 【单选题】在马斯洛的需要层次理论中,五种需要类型由低到高的排列顺序是()。
- A 、生理、安全、自我实现、尊重、归属和爱
- B 、生理、安全、归属和爱、尊重、自我实现
- C 、安全、生理、尊重、归属和爱、自我实现
- D 、生理、安全、尊重、自我实现、归属和爱
- 7 【单选题】在马斯洛的需要层次理论中,五种需要类型由低到高的排列顺序是()。
- A 、生理—安全—自我实现—尊重—归属和爱
- B 、生理—安全—归属和爱—尊重—自我实现
- C 、安全—生理—尊重—归属和爱—自我实现
- D 、生理—安全—尊重—自我实现—归属和爱
- 8 【多选题】马斯洛的需要层次理论对管理的建议是()。
- A 、管理者需要考虑员工不同层次的需要
- B 、组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
- C 、组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
- D 、组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
- E 、管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况,从而相应地加以满足
- 9 【多选题】马斯洛的需要层次理论认为人的需要主要包括()。
- A 、生理需要和安全需要
- B 、归属和爱的需要
- C 、尊重的需要和自我实现的需要
- D 、成长需要
- E 、关系需要
- 10 【单选题】在马斯洛的需要层次理论中,下列需要层次由低到高排序正确的是()。
- A 、睡眠-身体安全-友谊-自尊心-个人成长
- B 、睡眠-个人成长-友谊-自尊心-身体安全
- C 、友谊-睡眠-身体安全-自尊心-个人成长
- D 、个人成长-身体安全-友谊-自尊心-睡眠