- 多选题人民法院对劳动争议仲裁委员会作出的生效的()有权予以强制执行。
- A 、裁决书
- B 、调解书
- C 、开庭通知
- D 、补正通知
- E 、协议书
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A,B】
人民法院对劳动争议仲裁委员会作出的生效的民事裁决、裁定和调解书有权予以强制执行。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】( )对劳动争议仲裁委员会作出的生效的裁决书、调解书有权予以强制执行。
- A 、公安机关
- B 、人民法院
- C 、人民检察院
- D 、城管
- 2 【单选题】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
- A 、政府规章
- B 、法律
- C 、规范性文件
- D 、地方性法规
- 3 【单选题】对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的,当事人应()。
- A 、申请复查
- B 、申请行政复议
- C 、向人民法院起诉
- D 、向劳动行政部门举报
- 4 【单选题】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
- A 、政府规章
- B 、法律
- C 、规范性文件
- D 、地方性法规
- 5 【单选题】对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应()。
- A 、申请复查
- B 、申请行政复议
- C 、向人民法院起诉
- D 、向劳动行政部门举报
- 6 【单选题】对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
- A 、可以申请行政复议
- B 、可以申请行政复查
- C 、可以申请行政听证
- D 、不可以申请行政复议
- 7 【单选题】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
- A 、政府规章
- B 、法律
- C 、规范性文件
- D 、地方性法规
- 8 【单选题】劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。
- A 、应由用人单位交纳
- B 、无须交纳
- C 、应由败诉一方交纳
- D 、应由提出仲裁申请的一方交纳
- 9 【单选题】()对劳动争议仲裁委员会作出的生效的裁决书、调解书有权予以强制执行。
- A 、公安机关
- B 、人民法院
- C 、人民检察院
- D 、城管
- 10 【单选题】劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。
- A 、应由用人单位交纳
- B 、无须交纳
- C 、应由败诉一方交纳
- D 、应由提出仲裁申请的一方交纳