- 单选题将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。
- A 、排序法
- B 、行为锚定法
- C 、关键事件法
- D 、强制分布法

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【正确答案:A】
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

- 1 【单选题】按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是( )。
- A 、产品专业化
- B 、部门专业化
- C 、工艺专业化
- D 、职能专业化
- 2 【单选题】按照分工与专业化发展的顺序,第五种专业化形态是( )。
- A 、部门专业化
- B 、生产服务专业化
- C 、产品专业化
- D 、零部件专业化
- 3 【单选题】按照分工与专业化发展的顺序,第二种是( )。
- A 、工艺专业化
- B 、部门专业化
- C 、零部件专业化
- D 、产品专业化
- 4 【多选题】按照分工与专业化发展的顺序,专业化分工形态包括( )。
- A 、部门专业化
- B 、营销专业化
- C 、产品专业化
- D 、零部件专业化
- E 、生产服务专业化
- 5 【单选题】按照专业公发展的顺序,第二种专业化形态是( )。
- A 、产品专业公
- B 、零部件专业化
- C 、部门专业化
- D 、工艺专业化
- 6 【单选题】按照分工与专业化发展的顺序,第五种专业化形态是( )。
- A 、部门专业化
- B 、生产服务专业化
- C 、产品专业化
- D 、零部件专业化
- 7 【单选题】按照分工和专业化发展的顺序,第一种专业化形态是( )。
- A 、产品专业化
- B 、部门专业化
- C 、工艺专业化
- D 、职能专业化
- 8 【单选题】某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对员工的绩效打分,这是绩效考核()阶段的工作。
- A 、准备
- B 、实施
- C 、结果反馈
- D 、结果运用
- 9 【单选题】按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是()。
- A 、产品专业化
- B 、部门专业化
- C 、工艺专业化
- D 、产品服务专业化
- 10 【单选题】按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是()。
- A 、部门专业化
- B 、产品专业化
- C 、零部件专业化
- D 、工艺专业化