- 多选题效度分为（）等类型。
- A 、内容效度
- B 、能力效度
- C 、完成效度
- D 、效标效度
- E 、构想效度
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,D,E】
本题考查甄选可靠性与效度的内容。效度，即一种测试的有效性，主要分为三类：内容效度、效标效度和构想效度。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】市场类型划分的标准是( )。
- A 、进入障碍的大小
- B 、市场上竞争程度或垄断程度
- C 、本行业内部的生产者数目或企业数目
- D 、本行业内各企业生产者的产品的差别程度
- 2 【单选题】通货膨胀可按其成因分为很多类型,( )引发的通货膨胀称为输入型通货膨胀。
- A 、因成本自发性增加而导致物价上涨
- B 、因进口商品价格上升、费用增加而使物价总水平上涨
- C 、因经济结构方面的因素变动
- D 、因社会总需求过度增长,超过了社会总供给的增长幅度,导致商品和劳务供给不足、物价持续上涨
- 3 【多选题】国际金融危机的类型十分复杂,具体可分为( )。
- A 、货币危机
- B 、债务危机
- C 、流动性危机
- D 、管理危机
- E 、综合性金融危机
- 4 【多选题】组织文化可分为四种类型,则下列描述正确的有( )。
- A 、俱乐部型公司着眼于公司的生存
- B 、棒球队型组织鼓励冒险和革新
- C 、堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺
- D 、学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方
- E 、俱乐部型组织着眼于对新员工的培养
- 5 【多选题】市场类型划分的主要依据有()。
- A 、本行业内部的生产者数目或企业数
- B 、本行业内各企业生产者的产品的差别程度
- C 、进入障碍的大小
- D 、生产要素的效率
- E 、市场规模的大小
- 6 【多选题】生产要素一般被划分为（ ）四种类型。
- A 、劳动
- B 、资本
- C 、时间
- D 、土地
- E 、企业家才能
- 7 【多选题】市场类型划分的主要依据是（ ）。
- A 、本行业内部的生产者数目或企业数目
- B 、本行业内各生产者的产品的差别程度
- C 、进入障碍的大小
- D 、生产要素的效率
- E 、市场规模的大小
- 8 【单选题】伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是（）。
- A 、交易型和合作型
- B 、交易型和变革型
- C 、合作型和指导型
- D 、变革型和指导型
- 9 【单选题】将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同“付酬因素”，把各“付酬因素”划分为若干等级，对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值，最后利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体薪酬金额的薪酬制度设计方法是( )。
- A 、职位等级法
- B 、职位分类法
- C 、计点法
- D 、比较因素法
- 10 【单选题】马斯洛把人的需要划分为五种类型，不在其中的是（ ）。
- A 、安全需要
- B 、归属和爱的需要
- C 、生理需要
- D 、权力需要
热门试题换一换
- 西尔伯的约束诱致假说认为金融创新是为了()。
- 在财政政策工具体系中,()等政策工具相互配合、补充运用,能够有效发挥财政政策的协调功能。
- （）是指一个不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。
- 下列说法正确的是()。
- 甲企业有关账户的期末余额如下:“库存现金”200 000元,“银行存款”500 000元,“应收票据”100 000元,“其他货币资金”300 000元。那么,在资产负债表中,“货币资金”项目的金额为()元。
- 投资银行在公司的股份制改造、上市、在二级市场再融资(或投资管理)以及发生兼并收购、出售资产等重大交易活动时提供专业性财务意见,这属于投资银行的()。
- 关于决定需求的基本因素，以下表述正确的有( )。
- 根据摩根的理论，国际人力资源管理中劳动力或资金的来源国称为（）。
- 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（）。
- 关于人力资本投资理论的说法，正确的是（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
BKoXB