- 多选题下列各项属于双因素理论中保健因素的有()。
- A 、责任
- B 、工资
- C 、监督方式
- D 、人际关系
- E 、组织政策

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【正确答案:B,C,D,E】
本题考查双因素理论中的保健因素。选项A属于激励因素。

- 1 【单选题】根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工( )。
- A 、满意
- B 、没有满意
- C 、不满
- D 、没有不满
- 2 【多选题】下列各项属于激励因素的有()。
- A 、成就感
- B 、晋升
- C 、工资
- D 、挑战性任务
- E 、工作环境
- 3 【多选题】下列各项属于双因素理论中保健因素的有()。
- A 、晋升
- B 、工资
- C 、成就感
- D 、人际关系
- E 、工作本身
- 4 【单选题】根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
- A 、满意
- B 、没有满意
- C 、不满
- D 、没有不满
- 5 【多选题】下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。
- A 、晋升
- B 、工资
- C 、成就感
- D 、人际关系
- E 、工作本身
- 6 【单选题】根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工()。
- A 、满意
- B 、不满
- C 、没有满意
- D 、没有不满
- 7 【多选题】下列各项属于双因素理论中保健因素的有()。
- A 、晋升
- B 、工资
- C 、成就感
- D 、人际关系
- E 、工作本身
- 8 【多选题】根据双因素理论,下列属于保健因素的是()。
- A 、成就感
- B 、别人的认可
- C 、工作本身
- D 、人际关系
- E 、监督方式
- 9 【多选题】属于费德勒权变理论中的情景性因素的有()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、领导风格
- C 、工作结构
- D 、职权
- E 、决策类型
- 10 【单选题】下列属于双因素理论中保健因素的是()。
- A 、工资
- B 、晋升
- C 、责任
- D 、成就感