- 简答题
题干:某大型企业在职员工2800余人,男女比例为3:1,年龄25~45岁,平均年龄34岁。吸烟者比例大于60%,员工工作为车间生产为主,静坐手工及机械操作为主,作息不规律,工作三班倒。公司提供免费集体餐饮,饮食为自助餐形式,品种丰富,油腻、口味重、荤菜居多,汤油偏重。近几年资料显示,员工体重明显增加,成肥胖趋势,高血压、高血脂检出率呈逐年上升趋势。根据上述情况回答以下问题:
题目:如何进行血压管理,如何进行危险度分层。
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门诊随访管理、个体随访管理、群体随访管理、电话和网络随访。
危险度分层管理:风险一级:高血压一级 140-159/90-99 无危险因素、没有器官损伤症状,按照危险程度属于低危的高血压患者。
风险二级:高血压二级 160-179/100-110 或1---2级同时有其他心血管疾病危险因素,按照危险分层属于中危的高血压患者。
风险三级:高血压三级 180/110 合并3个以上其他心血管疾病危险因素或合并靶器官损害或糖尿病或并存临床情况,按照危险分层高位和很高危的高血压患者。
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- 1 【多选题】健康管理的风险管理如何监管参保人员的诊疗行为()。
- A 、预防疾病发生,减少保险事故发生率
- B 、缓解医患之间的信息不对称
- C 、避免滥用诊疗技术和开大处方
- D 、减少不必要的诊疗行为
- E 、规避道德风险的产生
- 2 【简答题】如何确定高血压干预的策略,高血压健康危险因素干预的策略包括哪些基本内容。
- 3 【简答题】如何进行高血压患者干预效果评估。
- 4 【简答题】如何对糖尿病患者进行随访管理。
- 5 【简答题】如何指导糖尿病患者进行自我监测?
- 6 【简答题】如何进行肥胖干预效果的评估。
- 7 【简答题】如何进行血压管理?如何进行危险度分层?
- 8 【简答题】如何对该企业高血压患者的干预进行效果评价?
- 9 【简答题】如何对该企业高血压患者的干预进行效果评价?
- 10 【单选题】如果对赵先生进行健康风险管理,健康风险管理的基础是()。
- A 、识别风险
- B 、评估风险
- C 、选择风险管理方法
- D 、实施
- E 、反馈