- 单选题在劳动力市场中,当()时,组织的招聘工作比较容易进行。
- A 、失业率下降
- B 、招聘企业的数量众多
- C 、竞争对手的招聘策略出色
- D 、失业率上升

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【正确答案:D】
市场的繁荣与萧条对人力资源规划会产生显著影响。只有当失业率上升时,寻找工作的具备相当水平的员工数量才会增加,企业的招聘工作相对才能容易些。

- 1 【单选题】在劳动力市场中,当( )时,组织的招聘工作比较容易进行。
- A 、失业率下降
- B 、招聘企业的数量众多
- C 、竞争对手的招聘策略出色
- D 、失业率上升
- 2 【单选题】反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。
- A 、向后弯曲
- B 、垂直形状
- C 、向上倾斜
- D 、水平形状
- 3 【客观案例题】该城市初级劳动力市场上的劳动力供给曲线呈现出一种()形状。
- A 、向后弯曲
- B 、水平
- C 、自左下方向右上方倾斜
- D 、垂直
- 4 【单选题】在劳动力市场中,当()时,组织的招聘工作比较容易进行。
- A 、失业率下降
- B 、招聘企业的数量众多
- C 、竞争对手的招聘策略出色
- D 、失业率上升
- 5 【单选题】反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。
- A 、向后弯曲
- B 、垂直形状
- C 、向上倾斜
- D 、水平形状
- 6 【单选题】优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论。
- A 、劳动过程
- B 、劳动关系
- C 、劳动力价值
- D 、双层劳动力市场
- 7 【单选题】反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。
- A 、向后弯曲
- B 、垂直形状
- C 、向上倾斜
- D 、水平形状
- 8 【单选题】劳动力市场是一种()。
- A 、产品市场
- B 、资本市场
- C 、货币市场
- D 、要素市场
- 9 【单选题】劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡,这种摩擦力不包括()。
- A 、企业调整雇佣人数会产生成本
- B 、市场工资水平会发生变化
- C 、有些企业支付超出市场通行水平的高工资率
- D 、劳动力流动会产生成本
- 10 【单选题】劳动力市场是一种() 市场。
- A 、期货
- B 、资本
- C 、要素
- D 、产品