- 单选题奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。
- A 、工龄
- B 、绩效
- C 、学历
- D 、岗位

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【正确答案:B】
奖金又称浮动薪酬,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。其设立目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。

- 1 【单选题】浮动薪酬与( )直接挂钩。
- A 、个人努力
- B 、绩效
- C 、工作时间
- D 、奖金
- 2 【单选题】薪酬体系设计的第一步是()。
- A 、进行工作分析与职位评价
- B 、进行市场薪酬调查
- C 、确定企业的薪酬水平
- D 、明确企业状况及战略目标
- 3 【单选题】薪酬体系建立的依据是()。
- A 、工作分析
- B 、职位评价
- C 、薪资结构设计
- D 、薪资分级和定薪
- 4 【单选题】薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。
- A 、津贴
- B 、补贴
- C 、奖金
- D 、年金
- 5 【单选题】薪酬体系设计的第一步是()。
- A 、进行工作分析与职位评价
- B 、进行市场薪酬调查
- C 、确定企业的薪酬水平
- D 、明确企业状况及战略目标
- 6 【单选题】薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。
- A 、津贴
- B 、补贴
- C 、奖金
- D 、年金
- 7 【客观案例题】该方案中的薪酬体系属于()。
- A 、绩效薪酬体系
- B 、职位薪酬体系
- C 、技能薪酬体系
- D 、能力薪酬体系
- 8 【单选题】薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是( )。
- A 、津贴
- B 、补贴
- C 、奖金
- D 、年金
- 9 【客观案例题】该方案中的薪酬体系属于( )。
- A 、绩效薪酬体系
- B 、职位薪酬体系
- C 、技能薪酬体系
- D 、能力薪酬体系
- 10 【客观案例题】该方案中的薪酬体系属于( )。
- A 、绩效薪酬体系
- B 、职位薪酬体系
- C 、技能薪酬体系
- D 、能力薪酬体系
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