- 多选题常见的制度激励的方式主要包括( )。
- A 、民主管理制度
- B 、信息沟通制度
- C 、责任制度
- D 、绩效制度
- E 、考核制度
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参考答案【正确答案：A,B,C】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】激励因素包括( )。
- A 、工作条件
- B 、工作成就
- C 、工作监督
- D 、工作的认可
- 2 【多选题】常用的激励方法有()。
- A 、报酬激励
- B 、外在激励
- C 、正强化激励
- D 、成就激励
- E 、职位激励
- 3 【多选题】最为常见的结算方式包括()。
- A 、汇款
- B 、托收
- C 、跟单信用证
- D 、包买票据
- E 、银行保函
- 4 【多选题】管理机制包括约束机制、激励机制和( )。
- A 、监督机制
- B 、流动机制
- C 、分配机制
- D 、效率与公平机制
- E 、资本扩张机制
- 5 【单选题】常见的个人奖励计划不包括( )。
- A 、计件制
- B 、计时制
- C 、佣金制
- D 、收益分享计划
- 6 【多选题】最为常见的国际结算方式包括()。
- A 、汇款
- B 、托收
- C 、跟单信用证
- D 、包买票据
- E 、银行保函
- 7 【单选题】常见的个人奖励计划不包括()
- A 、计件制
- B 、企业补充福利
- C 、佣金制
- D 、计时制
- 8 【多选题】离职的常见形式包括()。
- A 、协商解除
- B 、辞职
- C 、解聘
- D 、终止合同
- E 、停薪留职
- 9 【单选题】长期奖励计划的主要形式不包括( )。
- A 、特殊绩效奖励计划
- B 、现股计划
- C 、期股计划
- D 、期权计划
- 10 【多选题】离职的常见形式包括( )。
- A 、协商解除
- B 、辞职
- C 、解聘
- D 、终止合同
- E 、停薪留职
