- 单选题关于事业部组织的优点错误的是()。
- A 、有利于高层管理集中精力进行战略决策和长远规划
- B 、增加企业活力
- C 、有利于统一协调协作配合
- D 、有利于联合化和专业化结合,提高生产率

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:C】
事业部制组织形式的优点表现在:①有利于总公司的高层管理者摆脱具体管理事务,集中精力进行战略决策和长远规划。②增强企业的活力。③有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率。

- 1 【多选题】事业部制组织形式的优点不包括()。
- A 、有利于公司高层摆脱具体事务的束缚
- B 、有利于增强企业内部的活力
- C 、有利于公司内部协调一致
- D 、有利于节约管理成本
- E 、有利于把联合化和专业化结合起来
- 2 【多选题】事业部制组织形式的优点不包括()。
- A 、有利于公司高层摆脱具体事务的束缚
- B 、有利于增强企业内部的活力
- C 、有利于公司内部协调一致
- D 、有利于节约管理成本
- E 、有利于把联合化和专业化结合起来
- 3 【多选题】事业部制的组织优点包括()。
- A 、命令统一
- B 、有利于节约资源
- C 、有利于内部控制
- D 、有利于内部竞争
- E 、有利于专业管理
- 4 【多选题】事业部制组织形式的优点不包括()。
- A 、有利于公司高层摆脱具体事务的束缚
- B 、有利于增强企业内部的活力
- C 、有利于公司内部的协调一致
- D 、有利于节约管理成本
- E 、有利于把联合化和专业化结合起来
- 5 【单选题】下列有关事业部制组织形式的描述,错误的是( )。
- A 、事业部制实行相对的独立经营、自负盈亏
- B 、事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营
- C 、事业部制组织形式有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率
- D 、事业部制组织形式有利于总公司的最高层集中精力于具体管理事务
- 6 【多选题】事业部制组织形式的优点包括()。
- A 、有利于增强公司的协调一致性
- B 、有利于公司高层摆脱具体事务的束缚
- C 、有利于减少费用和管理成本
- D 、有利于把联合化和专业化结合起来
- E 、有利于增强企业的活力
- 7 【客观案例题】关于企业组织设计的说法,错误的是()。
- A 、该企业的分工形式是产品制
- B 、该企业组织设计形式在简单/静态环境中效果比较好
- C 、该企业组织设计形式在简单/动态环境中效果比较好
- D 、该公司的关键职能部门为财务部
- 8 【单选题】关于学习型组织的说法,错误的是( )。
- A 、它要求员工只获取与本质工作有关的知识和技能
- B 、它要求员工持续获取知识,致力于持续学习和终身学习
- C 、它鼓励员工的开发极其身心健康
- D 、它重视每一位员工的开发及其身心健康
- 9 【单选题】事业部制组织形式的优点不包括()。
- A 、它有利于把联合化和专业化的优点结合起来,提高生产效率
- B 、它有利于高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划
- C 、它有利于增强企业活力
- D 、它有利于减少管理成本和费用
- 10 【客观案例题】关于该企业组织设计的说法,错误的是()。
- A 、该企业的分工形式为产品制
- B 、该企业组织设计形式在简单/静态环境中效果比较好
- C 、该企业组织设计形式在简单/动态环境中效果比较好
- D 、该公司的关键职能部门为财务部门
热门试题换一换
- 政府间财政收支划分的基本特征是()。
- 下列叙述中属于内源性动机的是()。
- 在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
- 凯恩斯的流动偏好论认为货币供应量是()。
- 资产负债表中负债项目按照()进行排列。
- 关于人力资源规划中的人员预测,下列说法正确的是()。
- 某商品的价格在2013年6月份从40元降低到32元。已知该商品2013年6月的销售量为62500件,与2012年6月相比增加了25%,则以弧弹性公式计算的该商品的需求价格弹性系数是()。
- ( )是记录经济业务、明确经济责任的书面证明,也是登记账簿的依据。
- 劳动力供求双方仅仅在某一局部地区范围内彼此搜寻形成()。
- 企业生产物流管理的目标有( )。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
