- 多选题抽象劳动是( )。
- A 、无差别的一般人类劳动
- B 、形成商品的价值
- C 、反映人们之间的社会经济关系
- D 、劳动的自然属性
- E 、商品经济特有的范畴
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参考答案【正确答案：A,B,C,E】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】劳动报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬。其中包括( )。
- A 、农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
- B 、工资总额
- C 、福利费
- D 、营业盈余
- E 、其他实物形式的劳动报酬
- 2 【多选题】劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在( )的移动。
- A 、企业间
- B 、部门间
- C 、职业间
- D 、产业间
- E 、地区间
- 3 【多选题】劳动报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬。其中包括( )。
- A 、农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
- B 、工资总额
- C 、福利费
- D 、营业盈余
- E 、其他实物形式的劳动报酬
- 4 【多选题】劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
- A 、部门间
- B 、企业间
- C 、产业间
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- 5 【单选题】劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前()天通知解除合同。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、45
- 6 【单选题】下列选项中，属于劳动对象的是( )。
- A 、机器设备
- B 、原始森林的树木
- C 、生产工具
- D 、生产场所
- 7 【单选题】从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果推断总体数量特征，这种调查方式是（）。
- A 、抽样调查
- B 、统计调查
- C 、重点调查
- D 、典型调查
- 8 【多选题】为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括（ ）。
- A 、提供高于市场水平的工资
- B 、利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选
- C 、加强对新员工的培训
- D 、利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选
- E 、通过试用期来对求职者进行考察
- 9 【单选题】在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力租借给企业使用，并没有将劳动力所 有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场存在（）特征。
- A 、多样性
- B 、不确定性
- C 、特殊性
- D 、交易延续性
- 10 【单选题】抽样调查是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查, 以下抽样调查特点中（）是最显著优点。
- A 、时效性强
- B 、适应面广
- C 、准确性高
- D 、经济性
热门试题换一换
- 甲、乙双方互负债务，没有先后履行顺序，一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求，一方在对方履行债务不符合约定时有权拒绝其相应的履行要求。这在我国合同法理论上称作()。
- 下列说法正确的是()。
- 与财政政策比较，货币政策时滞的特点是()。
- 股票期权的特征包括()。
- 已知三种股票的价格和发行量资料,如下表所示。根据上述资料,计算股票价格指数的结果是()。
- 实施部门预算支出绩效考评的原则有()。
- 公司制企业有明晰的产权关系,其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是()。
- 某公司普通股股票每股面值为1元,每股市价为3元,每股收益为0.2元,每股股利为0.15元,该公司无优先股,则该公司的市盈率为()。
- （）是指银行业务完全由各自独立的商业银行经营，不设或者不允许设分支机构。
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