- 单选题劳动争议仲裁委员会的组成不包括()。
- A 、劳动者代表
- B 、工会代表
- C 、劳动行政部门代表
- D 、企业方面代表

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A】
劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的,代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的,由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成处理劳动争议的仲裁机构。

- 1 【单选题】( )对劳动争议仲裁委员会作出的生效的裁决书、调解书有权予以强制执行。
- A 、公安机关
- B 、人民法院
- C 、人民检察院
- D 、城管
- 2 【单选题】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
- A 、政府规章
- B 、法律
- C 、规范性文件
- D 、地方性法规
- 3 【单选题】对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的,当事人应()。
- A 、申请复查
- B 、申请行政复议
- C 、向人民法院起诉
- D 、向劳动行政部门举报
- 4 【单选题】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
- A 、政府规章
- B 、法律
- C 、规范性文件
- D 、地方性法规
- 5 【单选题】对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应()。
- A 、申请复查
- B 、申请行政复议
- C 、向人民法院起诉
- D 、向劳动行政部门举报
- 6 【客观案例题】该值班经理因不服劳动争议仲裁委员会的争议裁决,在规定期限内向人民法院提起诉讼,双方当事人在开庭审理前互相交换证据,证据交换的主持人是()。
- A 、审判员
- B 、主审法官
- C 、双方协商的指定人
- D 、仲裁委员会主席
- 7 【单选题】对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
- A 、可以申请行政复议
- B 、可以申请行政复查
- C 、可以申请行政听证
- D 、不可以申请行政复议
- 8 【单选题】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
- A 、政府规章
- B 、法律
- C 、规范性文件
- D 、地方性法规
- 9 【单选题】劳动争议仲裁委员的经费由()予以支付。
- A 、诉讼者
- B 、被仲裁企业
- C 、财政
- D 、诉讼者和被仲裁企业双方
- 10 【单选题】()对劳动争议仲裁委员会作出的生效的裁决书、调解书有权予以强制执行。
- A 、公安机关
- B 、人民法院
- C 、人民检察院
- D 、城管
热门试题换一换
- 复式记账通过对每一项经济业务在两个或两个以上相互关联的账户中进行记录,可以了解每一项经济业务的()。
- 担保物权的特征包括()。
- 符合负债类账户记账规则的是()。
- 在企业物流的诸环节中,既是生产物流系统的终点,也是销售物流系统起点的是()。
- 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。
- 诉讼活动中,因用人单位作出的()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
- 进行教育或培训选择时,通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。
- 决策风格中使用的维度是()。
- ()指的是因次级抵押贷款机构破产、投资基金被迫关闭、股市剧烈震荡引起的金融风暴。
- 影响商业银行存款经营的因素不包括()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
