某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为_二级建造师题库

单选题某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）。
A 、6000元
B 、12000元
C 、15000元
D 、18000元

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案：C】

经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故该企业应当给予李某2.5个月的工资即15000元作为经济补偿。

您可能感兴趣的试题

- 1 【单选题】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。
- A 、15日
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
答案解析
- 2 【单选题】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。
- A 、15日
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
答案解析
- 3 【单选题】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（）的期间范围内确定。
- A 、 15日
- B 、 1个月
- C 、 2个月
- D 、 3个月
答案解析
- 4 【单选题】根据《劳动法》的规定,在协商解除劳动合同的情况下,( )应当依照国家有关规定给予经济补偿。
- A 、建设单位
- B 、施工单位
- C 、用人单位
- D 、劳动者
答案解析
- 5 【单选题】劳动者解除劳动合同,应当( )通知用人单位。
- A 、和主管劳动部门提出申请
- B 、提前15日
- C 、提前30日以书面形式
- D 、随时通知用人单位
答案解析
- 6 【多选题】除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同外，用人单位有下列( )等情形的，劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。
- A 、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- B 、未在规定的阶段性时间内支付劳动报酬的
- C 、未依法为劳动者缴纳医疗保险费的
- D 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
- E 、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
答案解析
- 7 【单选题】甲某与某建筑施工,企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在()的期间范围内确定。
- A 、15日
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
答案解析
- 8 【单选题】工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前()日以书面形式通知小韩本人。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、60
答案解析
- 9 【单选题】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（　）的期间范围内确定。
- A 、15日
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
答案解析
- 10 【单选题】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（）的期间范围内确定。
- A 、15日
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
答案解析

找回密码

绑定手机号

重置密码成功

注册成功