- 单选题甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。
- A 、15日
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:B】
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

- 1 【单选题】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。
- A 、15日
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
- 2 【单选题】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在()的期间范围内确定。
- A 、 15日
- B 、 1个月
- C 、 2个月
- D 、 3个月
- 3 【单选题】甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲要解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 4 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )建立。
- A 、订立劳动合同时
- B 、用工之日起
- C 、劳动合同生效时
- D 、用人单位与劳动者协商一致时
- 5 【单选题】甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 6 【单选题】甲某与某建筑施工,企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在()的期间范围内确定。
- A 、15日
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
- 7 【单选题】甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,甲某拟解除劳动合同。根据规定,甲某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
- A 、3
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 8 【单选题】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。
- A 、15日
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
- 9 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。
- A 、订立劳动合同
- B 、实际用工
- C 、劳动合同备案
- D 、实际支付工资
- 10 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
- A 、用工之日
- B 、试用期满之日
- C 、订立劳动合同之日
- D 、劳动者提供担保之日
热门试题换一换
- 运用动态控制原理控制施工质量时,质量目标除各分部分项工程的施工质量外,还包括( )。
- 下列不属于担保活动应当遵循的原则是( )。
- 根据《建设工程质量管理条例》的相关规定,设计单位提交的设计文件应当符合国家规定的设计深度要求,并注明工程( )使用年限。
- 台背及与路堤间的回填施工应符合( )规定。
- 机电工程测量竣工图的绘制包括( )的绘制。
- 下列行为中,构成工程重大安全事故罪的行为应是()。
- 江河、湖泊治理和防洪工程设施建设的基本依据是( )。
- 简述电气装置安装工程的施工一般程序。
- 下列施工承包合同形式中,承包商承担全部工作量和价格风险的是( )。
- 下列施工质量控制工作中,属于“PDCA”处理环节的是()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
