- 单选题当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致一定期限未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。 根据劳动合同法律制度的规定,该一定期限为( )。
- A 、1个月
- B 、3个月
- C 、6个月
- D 、12个月

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【正确答案:B】
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。

- 1 【判断题】根据规定,劳动合同的当事人是劳动者和用人单位。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】劳动合同解除或者终止的,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人一定的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。该罚款的标准是()。
- A 、500元以上1000元以下
- B 、500元以上2000元以下
- C 、1000元以上2000元以下
- D 、1000元以上5000元以下
- 4 【单选题】当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致一定期限未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。根据劳动合同法律制度的规定,该一定期限为( )。
- A 、1个月
- B 、3个月
- C 、6个月
- D 、12个月
- 5 【判断题】用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 6 【单选题】当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致一定期限未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。根据劳动合同法律制度的规定,该一定期限为( )。
- A 、1个月
- B 、3个月
- C 、6个月
- D 、12个月
- 7 【判断题】用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
- A 、15日
- B 、20日
- C 、30日
- D 、10日
- 9 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
- A 、15日
- B 、20日
- C 、30日
- D 、10日
- 10 【判断题】用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
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