- 单选题赵某日工资为160元，某年5月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）5月1日加班8小时；（2）5月17、18日（周一、周二）晚上加班共计4小时；（3）5月25日（周日）加班6小时。根据劳动合同法律制度的规定，5月份单位应当向赵某支付加班工资共计（ ）元。
- A 、680
- B 、720
- C 、840
- D 、1080
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参考答案【正确答案：C】
单位应当向赵某支付的加班工资=160×300%+160÷8×4×150%+160÷8×6×200%=840（元）。
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- A 、130
- B 、90
- C 、55
- D 、45
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- A 、540
- B 、1440
- C 、1500
- D 、1520
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- A 、160元
- B 、320元
- C 、480元
- D 、890元
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- A 、540
- B 、1440
- C 、1500
- D 、1520
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- A 、120
- B 、80
- C 、45
- D 、35
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- A 、680
- B 、720
- C 、840
- D 、1080
- 7 【单选题】赵某日工资为160元，某年5月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）5月1日加班8小时；（2）5月17、18日（周一、周二）晚上加班共计4小时；（3）5月25日（周日）加班6小时。根据劳动合同法律制度的规定，5月份单位应当向赵某支付加班工资共计（ ）元。
- A 、680
- B 、720
- C 、840
- D 、1080
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- B 、虽然公司安排其调休，但仍应支付相应的加班费
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- D 、若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付2 100元的赔偿金
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- B 、2 000×5=10 000（元）
- C 、1 800×5=9 000（元）
- D 、1 800×4.5=8 100（元）
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- A 、680
- B 、720
- C 、840
- D 、1080
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