- 单选题假定其他流向的劳动力流动比率不变,只有因退休而使就业者成为非劳动力这一方向的流动比率上升的话,那么失业率会( )。
- A 、下降
- B 、上升
- C 、不变
- D 、无法判断

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【正确答案:B】
本题考查失业与失业统计。由于其他的比率不变,只有退休这类的就业者成为非劳动力的比率上升,在总体上来看,失业率还是上升的。因为这种劳动力的流动也是属于一种失业类型。所以本题选B。

- 1 【单选题】产业部门劳动力流动率与该部门失业率的关系是( )。
- A 、工资水平与劳动力流出成相反方向变化
- B 、工资水平与劳动力流入成相同方向变化
- C 、它是排斥力和吸引力共同作用的结果
- D 、高失业率说明,非自愿性劳动力流动较高
- E 、高失业率部门劳动力流动率也较高
- 2 【单选题】从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括( )。
- A 、纠正地区间就业不平衡
- B 、减少由技术变化而引起的人力问题
- C 、增加就业岗位
- D 、减轻与经济结构变化相联系的失业问题
- 3 【单选题】劳动力流动是指( )。
- A 、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
- B 、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
- C 、个人工作岗位的变换
- D 、员工"跳槽"
- 4 【多选题】劳动力的职业流动方向可以按照职业等级差别分为( )。
- A 、向上流动
- B 、向下流动
- C 、水平流动
- D 、垂直流动
- E 、同方向流动
- 5 【单选题】对于"退休"这种劳动力流动,其方向是( )。
- A 、就业者成为失业者
- B 、失业者成为非劳动力
- C 、就业者成为非劳动力
- D 、非劳动力成为失业者
- 6 【单选题】若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动()。
- A 、均衡工资水平上升,均衡就业量下降
- B 、均衡工资水平下降,均衡就业量上升
- C 、均衡工资水平上升,均衡就业量上升
- D 、均衡工资水平下降,均衡就业量下降
- 7 【单选题】关于劳动力流动的说法,错误的是()。
- A 、劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事
- B 、劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高
- C 、对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好
- D 、在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
- 8 【单选题】劳动力流动是指()。
- A 、员工“跳槽”
- B 、个人工作岗位的变换
- C 、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
- D 、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
- 9 【单选题】从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括()。
- A 、纠正地区间就业不平衡
- B 、减少由技术变化而引起的人力问题
- C 、增加就业岗位
- D 、减轻与经济结构变化相联系的失业问题
- 10 【单选题】若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动,则()。
- A 、均衡工资水平上升,均衡就业量下降
- B 、均衡工资水平下降,均衡就业量上升
- C 、均衡工资水平上升,均衡就业量上升
- D 、均衡工资水平下降,均衡就业量下降