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  • 单选题 有关驻外人员薪酬的描述,错误的是(     )。
  • A 、驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定
  • B 、驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
  • C 、驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
  • D 、驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

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参考答案

【正确答案:D】

本题考查驻外人员薪酬的相关内容。基本薪酬可以采用下列三种方法确定:(1)基于本国薪酬的方法,给驻外员工提供与其在国内从事相似职位相同的薪酬。(2)基于东道国的方法,指依据东道国的薪酬标准补偿驻外人员的一种方法。(3)基于总部的方法,指根据总部所使用的薪酬标准来补偿所有的员工,所以选A正确;驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利,所以选项B正确;驻外人员薪酬包括各种鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴,所以选项C正确;驻外人员的福利由标准福利和额外福利组成,标准福利包括保障计划和带薪休假;额外福利包括搬家补助、驻外人员子女教育津贴、探亲假和差旅补助、带薪休假及津贴,所以选项D错误。

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