- 客观案例题
题干：某公司是从一家国有企业转制后形成的新型股份制企业,新上任的总经理要求人力资源部部长老赵拿出一套有助于强化绩效的工资方案。老赵首先想到,为了通过工资方案来强化绩效,公司可以在原有的计时工资方案基础上,通过绩效考核来确定员工的基本工资增长。
题目：案例中的这种计划可以被称为()。 - A 、绩效加薪计划
- B 、风险工资计划
- C 、分红计划
- D 、计件工资计划
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
绩效加薪是在年度绩效评价结束时,企业根据员工的绩效评价结果以及事先确定好的绩效加薪规则,确定员工在第二年可以得到的基本薪酬,因此老赵通过绩效考核来确定员工的基本工资增长属于绩效加薪计划。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】斯坎伦计划被称作是( )的管理制度。
- A 、劳资合作
- B 、节约劳动支出
- C 、集体奖励
- D 、合理分配
- E 、共同富裕
- 2 【单选题】这种弹性福利计划属于( )。
- A 、附加福利计划
- B 、标准福利计划
- C 、核心福利计划
- D 、混合匹配福利计划
- 3 【客观案例题】案例中的这种计划可以被称为()。
- A 、绩效加薪计划
- B 、风险工资计划
- C 、分红计划
- D 、计件工资计划
- 4 【单选题】在关于员工流动的各种理论中,被称为“参与者决定”模型的是()。
- A 、马奇和西蒙模型
- B 、普莱斯模型
- C 、莫布雷中介链模型
- D 、扩展的莫布雷模型
- 5 【客观案例题】为了治理这种物价问题,可以采取的财政政策措施有()。
- A 、增加政府的福利支出
- B 、减少政府的投资
- C 、增加财政补贴
- D 、削减行政事业费
- 6 【客观案例题】为了治理这种物价问题,可以采取的货币政策措施有()。
- A 、调低利率
- B 、提高利率
- C 、中央银行在公开市场卖出国债
- D 、中央银行在公开市场购入国债
- 7 【客观案例题】为了治理这种物价问题，可以采取的货币政策措施为（ ）。
- A 、调低利率
- B 、提高利率
- C 、中央银行在公开市场卖出国债
- D 、中央银行在公开市场购入国债
- 8 【客观案例题】从案例中可以看出，该勘察设计院变革后的组织结构形式属于（）。
- A 、行政层级式结构
- B 、矩阵式结构
- C 、职能制结构
- D 、事业部制结构
- 9 【客观案例题】为了治理这种物价问题，可以采取的货币政策措施为（ ）。
- A 、调低利率
- B 、提高利率
- C 、中央银行在公开市场卖出国债
- D 、中央银行在公开市场购入国债
- 10 【客观案例题】为了解决案例中的问题一，该公司可以采取的措施有（）。
- A 、对候选人进行履历分析以更好地理解其背景
- B 、对候选人进行知识测试以了解其专业知识程度
- C 、对候选人进行认知能力测试以了解认知能力
- D 、对侯选人进行职业兴趣测试以了解其职业兴趣
