- 客观案例题
题干：某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。[9787512909038-image/9787512909038-005-001.jpg]根据以上资料，回答下列问题：
题目：该企业下一年预计离职的总人数为( )。 - A 、32人
- B 、48人
- C 、60人
- D 、72人
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参考答案【正确答案：B】
0.2×20+0.2×40+0.2×60+0.3 x80=48(人)
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- A 、企业丧失向离职者支付的训练费用
- B 、企业必须重新培训新员工
- C 、离职员工重新接受训练从事新工作
- D 、企业不会承担新员工生产效率低的损失
- 2 【客观案例题】该企业2007年业务员离职人数预计为()人。
- A 、2
- B 、4
- C 、6
- D 、8
- 3 【客观案例题】该企业离职人员数量最多的是()。
- A 、高级经理
- B 、客户经理
- C 、业务主管
- D 、业务员
- 4 【单选题】一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是( )。
- A 、企业丧失向离职者支付的训练费用
- B 、企业必须重新培训新员工
- C 、离职员工重新接受训练从事新工作
- D 、企业不会承担新员工生产效率低的损失
- 5 【单选题】 某企业职工工人数资料如下：
该企业3月至6月平均职工人数为（）人。 - A 、1410
- B 、1445
- C 、1457
- D 、1420
- 6 【客观案例题】该企业下一年预计离职的总人数为（）。
- A 、32人
- B 、48人
- C 、60人
- D 、72人
- 7 【客观案例题】该企业下一年预计离职的总人数为（）。
- A 、32人
- B 、48人
- C 、60人
- D 、72人
- 8 【客观案例题】该企业下一年预计离职的总人数为（）人。
- A 、1
- B 、3
- C 、12
- D 、16
- 9 【单选题】某企业的工人人数为10人时，其总产量为2100个；当工人人数为11人时，其总产量为2200个。则当工人人数为11人时，该企业的边际产量是（）个，平均产量是（）个。
- A 、100 , 200
- B 、200 , 100
- C 、210 , 105
- D 、100 , 210
- 10 【单选题】某企业的工人人数为20人时，其总产量为4200个；当工人人数为22人时，其总产量为4400个。则当工人人数为22人时，该企业的边际产量是（）个，平均产量是（）个。
- A 、200，100
- B 、100，200
- C 、100，210
- D 、210，100
